今度、新卒の新入社員が1名入社予定で、新人研修を出来ればと思っています。基礎的なスキル面の向上を目指

今度、新卒の新入社員が1名入社予定で、新人研修を出来ればと思っています。基礎的なスキル面の向上を目指すものと、グループワークを通してコミュニケーションも学べるような内容にしてあげたいのですが、色々な会社からの参加者が見込めるような研修というものはあるのでしょうか？

それなりの規模感の会社であれば、自社内で実施するのでしょうが、たった1人なのでそれは難しそうですし、学ぶことと同時に同期的な仲間が出来たらということも考えています。ネット検索はしてみたのですが、たどり着けなかった為、ご存知の方がおられましたら教えていただけるとありがたいです。

No.2 回答者： amerikaumare 回答日時： 2021/03/17 23:22

金があるなら　社員教育をやってくれる会社に講習に行かせるのもいいと思います。

　基礎的なことはそれで学べます。
でも、人を育てるのはやはりその会社ならでは、のところがあります。

・ある会社は社内教育に力を入れて、「新卒を育てる」という方針でした。忠誠心が高くて横領なども今まで一回もなかったです。けれどぬるま湯的であまり儲かってはいないです。
・別の会社は設立間もないこともあって、中途採用を多く採っていました。 横領や着服が相次いで、会社への忠誠心もない感じでした。　でもガツガツしていて利益は多いのです。
どっちの会社がいいでしょうかねえ。　どう思います？

この回答へのお礼

ご回答いただき、ありがとうございます。基本研修以外にも、組織の目標や方針を共有出来るようにしていかないといけませんね。とても、参考になりました。

お礼日時：2021/03/26 08:42

No.1 回答者： suzuki0013 回答日時： 2021/03/13 12:05

質問者の会社の業界団体でやっているかどうか確認するのが第一歩。

それがやってなければ「合同研修」「新人」などのキーワードで検索。
サービスやマナーそのほか内容ごとにいろんな合同研修をやっているよ。
クオリティは各社それぞれだからどうだかわからないけれど。

この回答へのお礼

ご回答ありがうございました。私が検索した時のワードが悪かったようです。
大変助かりました。ありがうございます。

お礼日時：2021/03/26 08:21