妊娠してからの社会保険加入と出産手当金について

妊娠してから社会保険に入り、出産手当金を貰うことは可能なのでしょうか？

現在月14〜17日程度、1日5時間でパートをしております。 月の手取りは交通費込みで95000〜113000ほどです。

2月に生まれる予定として、7月もしくは8月から12月までの間フルタイムパートに変更してその間社会保険に加入しても出産手当金は出るのでしょうか？
また、もらえるとすると社会保険加入後の給料で計算するのでしょうか。
それとも加入前まで遡って計算するのでしょうか。

フルパートになると、交通費込みの総支給で173,000円くらいになり、加入前の金額と合わせると年収で150〜160万円になると思います。

妊娠が分かってからですとフルタイムに変更は難しいとは思いますが、叔父が経営している会社で働いているのでそこは融通はきかせてもらえます。

厚かましい考えとは思いますが、
産前産後に収入がないのは不安で、できるのならば…と思い質問させていただきました。

よろしくお願い致します。

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2021/06/17 06:15

まあできるでしょ。

手当金は過去12ヶ月分の標準報酬月収から算出され、報酬月収は毎年定時の改定か、収入が大きく変わった時の臨時的な改定かで変更されます。パートからフルタイムへ変われば、そこで変更されるように思います。