![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
A 回答 (1件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.1
- 回答日時:
障害年金や遺族年金が非課税なのは、所得税法および国民年金法・厚生年金保険法に規定があるためです。
所得税法では、恩給のうちの傷病・死亡による給付と見なして、課税ができないと規定しています。
また、国民年金法・厚生年金保険法では、老齢年金を除いて課税することができないと規定しています。
これらの規定は、社会政策的見地(福祉的見地)の下、古くから規定されているもので、いわば歴史的な背景があって非課税だとされている、と言えばよいでしょう。
明治20年(1887年)に所得税法が規定されたときより、戦争被害の補償金として支給される恩給のうち、その恩給が、傷病を負ったことや死亡に至ったことを理由として支給される種類であったときは、その給付金額は非課税となっています。
同年に出版された「所得税法 詳解」(今村長善 著)の中で、「救恤(きゅうじゅつ:困っている人に見舞いの金品などを与えて救うこと)」の趣旨を有するがゆえに非課税とする、という旨が記されています。
一方、厚生年金保険法は労働者年金保険法(昭和17年(1942年))が前身なのですが、ここで、「老齢年金は所得税にいう退職金に類する給付である」ために非課税扱いにはできない、と定めています(昭和23年(1948年)出版の「改正厚生年金保険法 解説」(厚生省保険局厚生年金保険課 編)中に記されています。)。
ということで、以上のようなことを総合し、恩給の考えを引き継いで、傷病を負ったことや死亡に至ったことを理由として支給される給付、すなわち、障害年金および遺族年金を非課税とし、老齢年金には課税することとしています。
早い話が、過去に日本が行なった数々の戦争の影をいまも引きずっている、ということになるわけです。
社会政策的見地(福祉的見地)を考えた上でこのようになっている、という歴史的経過を考えると、コロナ禍による財源不足の折であっても、このような福祉的見地の重要性はますます高まることが予想されます。
このため、たとえ財源不足であるとしても、障害年金や遺族年金を課税対象とするようなことは、まず考えられないと思われます。
ただし、障害年金については、認定基準などの適用を厳格化してゆくなどの方法によって、給付対象となる幅を狭めてゆくことが考えられる、とは思います。
また、いわゆる20歳前障害による障害基礎年金における所得制限の基準額を改正することで、同様に幅を狭めてゆく、ということも考えられるとも思います。
つまり、何らかの形で給付対象の幅を狭めて支出を抑える、といった可能性はあるでしょう。
個人的にあれこれ推察するぶんには、それはかまわないと思います。
しかし、これは、所得税でいう課税・非課税とは別物になるので、その点はくれぐれも混同してはいけないと思いますし、また、政府の考え方をはじめとする社会的政策の流れがどのように変化してゆくのか、ということを常に認識しておく必要もあるでしょう。
要は、歴史的な背景なども踏まえた正しい知識を身につけないと、個人的な推察に振り回され、必要以上の不安や不信にさいなまされかねません。
そこだけは十分に注意して、年金に対する正しい知識・理解を育てていってほしいと強く願います。
この回答へのお礼
お礼日時:2021/07/29 21:06
本当に詳しく教えていただきありがとうございます。回答者さまが賢過ぎて私の能力では少しついていけませんでしたが、まさかそんな法律があったことも大昔の考え方にならって作られていることも知りませんでした。ここで質問する前に少しは勉強するべきですね。表面的なことだけではなく基礎の基礎から学び直します。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
長期掛金、短期掛金とはなに?
-
労災指定薬局で働いている者で...
-
交通事故による傷病手当について
-
労災での休業補償の支給日数カ...
-
労災は何ヵ月まで給料保証は出...
-
障害者年金は本人が刑務所に入...
-
保険給付の前払一時金
-
休業補償の書類はどこで手に入...
-
労災休業保障について教えてく...
-
通勤で車で片道40分27キロはき...
-
台風の中、車で通勤中の時に暴...
-
今、片道22キロぐらいある職...
-
この間バイト先で腕に火傷をし...
-
普段は電車通勤で、月に1、2回...
-
面接で、車通勤ができると言っ...
-
通勤を元旦那に送ってもらうと...
-
電車通勤で定期を買って、晴れ...
-
労災の取り下げ
-
職場の気持ち悪い男性社員に困...
-
接触事故を起こしたことを会社...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
労災指定薬局で働いている者で...
-
長期掛金、短期掛金とはなに?
-
特定障害者特別給付費とは
-
労災は何ヵ月まで給料保証は出...
-
通勤災害の休業給付について
-
労災の時効が2年と聞いたのですが
-
障害者年金は本人が刑務所に入...
-
労災休業給付受給後、給与との...
-
労働保険徴収法から質問です。
-
労災保険と出産手当金
-
労災の給付金と後遺症障害認定...
-
休業特別支給金について
-
労災認定後退職した場合の補償の事
-
労災:傷病給付・休業給付と特...
-
傷病手当ては所得になるのですか?
-
パートタイムで働いているが怪...
-
労災の休業補償は何ヵ月までな...
-
労災保険の、補償給付と給付の違い
-
労災保険受領期間が切れたとき
-
障害補償年金
おすすめ情報