
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
会社経営者です。
コンプレックスがないとはいえないです。
たとえば企業が大きくなって、上場するような場合は、銀行や証券会社さらには弁護士など頭のいい人たちに手伝ってもらう必要があります。
もちろん一人じゃ絶対にできないので、必ずそういう専門家は必要なのですが、彼らは総じて「いい大学を出ている」とか「MBAや司法試験に合格」なんて肩書をもっていたりします。
それだけでコンプレックスにはならないですが「何の話をしているのか、大卒じゃない俺にはさっぱりわからない」というようなことがあると、コンプレックスを感じることもあるといえます。
でも、企業は自分より能力の高い人をたくさん使えないと規模が大きくならないので、うまく折り合いをつけている、と考えるほうがいいと思います。
No.6
- 回答日時:
学歴をコンプレックスと感じたことは無いです。
大学の時にもっと真面目に勉強しておけば良かった!って思ったことはあります。
30代?40代にもなれば学歴よりも、知識や経験・技術など社会人になって積み重ねた部分の方が大事です。
ですが、これから進学する貴方にとっては学歴は重要だと思います。
社会人としてのスタートラインに大きな差がありますからね。
No.2
- 回答日時:
最近は東証一部の企業のCEOでは、必ずしも高学歴でないこともあります。
世界最大売り上げのモーターメーカーの日本電産の創業者永守会長は4大を出ておられません。
FAセンサーなど検出・計測制御機器大手のキーエンスの創業者瀧崎会長は工業高校卒、ZOZO創業者の前沢さんも高卒、吉野家ホールディングスの河村社長も高卒でバイト上がり、株式会社エイチ・アイ・エスの社長も高卒、ココイチカレーの創業者で元会長も高卒、アパホテルの元谷社長も高卒・・・ほかにも多くおられます。
彼らに共通することは、大学教育よりもいち早く社会に出て働いて、起業を目指すことの方が意味が高いという考えがあります。
また、高卒経営者の側近が東大や京大出のような高学歴でもあり、高卒に使われる大卒キャリアの実態があります。
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