No.2ベストアンサー
- 回答日時:
結論
別に障碍者雇用でなくても障害に理解がる雇用主であれば普通雇用もあります。
但し、あなたが何に対しての障害で仕事に影響を及ぼすか然りと伝えることができるかで違います。
仕事内容によって、あなたのできることやできないことなどを話し合うことで解決できるかと思います。
面接時に隠すことであなたが苦しむことになりまり打ち明けることもできないまま辞めることになります。
面接時に勇気を出してできることとできないことを伝えることでお互いに理解できます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報