失業保険の特定理由離職者について 元々の病気（障害）が悪化した場合でもそのことを診断書に記載して貰え

失業保険の特定理由離職者について
元々の病気（障害）が悪化した場合でもそのことを診断書に記載して貰えば特定理由離職者になりますか？
また、病気は会社以外の原因、理由により発生、悪化した場合でも特定理由離職者になりますか？
例えば会社が原因ならパワハラなどが挙げられますが、家族または友人関係でトラブルなどがあり病気の発生、悪化した場合はどうなりますか？

No.5 回答者： ネプトゥーヌス 回答日時： 2022/12/12 07:01

すべてなりません。

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2022/12/09 14:35

何だか、訳の分からない回答がついてますが気にしなくていいですよ。

元々の病気が悪化した場合でも、そのために仕事を続けられなくなったということであれば特定理由離職者に該当します。
また、離職票では自己都合退職でも求職の申し込み時に傷病での離職であることが証明でき、また例えば環境が変わることで職業に就くことができることも証明されれば離職理由は変更できます。

>家族または友人関係でトラブルなどがあり病気の発生、悪化した場合はどうなりますか？

この場合、離職理由が病気であることが証明できてもそれで環境が変わる訳ではないので求職の申し込みができるかどうかが難しいところです。
普通に働くのができないようなら受給期間の延長申請をしておいて療養に専念することも考えた方がいいでしょう。
もし、前職が重労働などで続けるのが無理だったけど別の軽易な労働ならできるという場合などでしたらその旨を伝えて求職の申し込みが可能になることもあります。

とにかく、一番はハローワークに直接相談することですね。

>診断書は必須ではないんですね
離職理由が傷病であること、そして就職は可能であることについては証明書は必須かと思います。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-116 …
（7ページ参照）

この回答へのお礼

なるほど
ありがとうございます
しっかり参考にした上でハローワークにて確認してみます

お礼日時：2022/12/13 15:01

No.3 回答者： ネプトゥーヌス 回答日時： 2022/12/03 05:20

誤解させちゃうとあれなので、追加で回答します。

会社が自己都合退職で離職票を出してきて、同意すれば自己都合退職になります。

ハローワークは厳しいも厳しくないも、示された事実に対してしか、対応しません。お役所なのでね。

会社が特定理由離職で離職票出してくれば問題ないけど、会社は自己都合退職でしか離職票を出さないです。

No.2 回答者： ネプトゥーヌス 回答日時： 2022/12/01 16:58

なりませんね。

特定理由離職者になるのは、やめたくなかったのに辞めざるを得なかった場合のみです。
私は、適応障害で全く会社に行けなくなりましたが、離職票に自己都合退職でしたし、ハローワークで言っても、「はあ？」って感じでしたね。

この回答へのお礼

そうなんですね
厳しいですねハローワーク

お礼日時：2022/12/02 22:17

No.1 回答者： bagus3 回答日時： 2022/11/28 20:19

病気やケガで働けなくなって退職したら、特定理由

離職者です。
病気が急になったか、前からの病気が悪化したとか、病気の原因が仕事か
私生活かは関係ありません
診断書はあったほうが会社は納得しやすいでしょうが、どうしても
必要ということではないです
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insur …

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
私生活でも大丈夫なんですね
診断書は必須ではないんですね

お礼日時：2022/11/29 05:40