やっぱり仕事してる以上は上長や役職を目指さなきゃダメ？ 責任とか発信力に自信が持てないから、今の上司

やっぱり仕事してる以上は上長や役職を目指さなきゃダメ？

責任とか発信力に自信が持てないから、今の上司を見てると自分の出来なさとかあが浮き彫りになってどんどん自信と向上心が失われていく

質問者からの補足コメント

• 

  ベストアンサーを1人にしかあげられないのが、心苦しいので決めずに質問を締め切ります。
  
  周りに相談出来ずにザワザワしていた気持ちが、コメントのおかげさまで救われました。
  
  本当に、本当にありがとうございました。

    補足日時：2023/01/02 10:44

No.6 回答者： largesnowman 回答日時： 2023/01/02 10:02

・コメントありがとうございます。

その場合は上司等に打ち明けるべきだと思いますか？
もしくは、あえて言う必要は無いでしょうか？

これは上司から聞かれた言うほうがいいじゃないでしょうかね。
しかし、上司があなたが上を目指していると思いこんでいる場合もありますね。そのあたりはあなたが見てどうでしょうか。
もし、上司があなが上を目指していると推測できるならば言った方がいいでしょう。

いずにしても、上を目指す、昇進といったことは自分の自由で決めていいかと思いますよ。
まぁ、会社にもよるとは思いますが、わたしの知人でもあなたと同じようなひとがいて、上に上がらないような立ち振る舞いをしてますよ。
平でのんきにやるっていうのも働き方としてはアリだと思います。

参考にしてくださいませ☆

この回答へのお礼

返信頂き、さらに長文ありがとうございます
まさにそうなんです
上司の方は私に対してとても目を掛けて下さり、期待するあまり上昇志向な教えを懇切丁寧にして頂いてます。


largesnowmanさんの仰る通りなので、自分から上司に相談してみようと思います

期待を裏切る感じになってしまうのが、申し訳ない気持ちですけどね

良いコメントを頂けたことを、大変嬉しく思います。

お礼日時：2023/01/02 10:38

No.5 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2023/01/02 09:57

目指さなくていいですよ。

自分の生活スタイルを最優先していきましょう。
生きるために働く程度で十分です。

この回答へのお礼

コメントありがとうございます
そうですよね、家族や自分の為に働いているのに、いつの間にか仕事を頑張る為に家族との時間が息抜きだったり、心の安定剤的な感覚になってました

お礼日時：2023/01/02 10:26

No.4 回答者： Glory_777 回答日時： 2023/01/02 09:56

単に今の自分に元気が無いだけでしょう。

しなきゃいけないのか？　と問うている自分の状態が宜しくない
と思いましょう。「それ、いいね！」と何も考えずに肯定する自
分もまたいるはずです。今はそうなれていないんですよ。

「そういう状態で考えを纏めてはいけない」

自分の経験から言うとこれに尽きると思います。

「どんな状況でも元気いっぱいに取り組む」

そういう自分でありたいと思うのは間違いないでしょう？

「いまはそうじゃないんだよなあ」

で良いじゃないですか。自分自身の活力の問題であって世の中の
正しさみたいなものを問うのは戦線拡大しすぎです。

「いまは何も考えずに休んでもいいでしょうか？」

と問うのが本当の所では？　先に何を思うかは分かりませんから。

「心や体を休んでしまうとその間に置いていかれるようで怖いん
　ですよ。だから皆が目指すところは意味が無いとか、多くを失
　うわけじゃないのだと言って欲しいです」

「置いていかれると思う感覚の方が罠ですよ。気持ちよく休めな
　いという部分が改善の対象なんです」

これは私の反省も含めてですね。何かに対して否定的な意見を持
つ人は「気持ちよく休む」という練習が足りないんですよ。

結局のところ、元気を回復した人に置いていかれます。

「誰よりも早く元気になってやろう！」

と思えるようになること。これが本当の成長なんです。

上司は元気をなくした人を見つけて休ませる責任があります。
情報発信は元気な人じゃないと出来ませんよ。

休息して元気を取り戻す。そういうリズムを社会全体が作ってい
ます。直線的に向上するのだと思っているのは錯覚です。周期的
に繰り返し持続的に発展するものなんです。

直線的に向上しないといけないと思い込んで、無理をしたり、絶
望したりする人を落ち着かせる。そうじゃないんだと教えてあげ
る役割が必要でしょう？　そういう人を指導者と言います。

上とか下の話ではありません。親切で教えてあげる役。と捉えな
おしましょう。何もかも犠牲にしてゴールを目指す慌て者が多い
んですよ。

「少し落ち着きなさい。そばにいてあげるから」

こういう人に成りたく無いんですか？

責任と言うのは見捨てずに一緒に居る事。
発信するメッセージは上の通り。
出来ない人などいないはずです。

何をするべき役割なのか知らず、漫画に出てくる様な凄い人像を
追いかけているとパニックを起こしますよね。そんな漫画上司ば
かりだったら世界が疲れ果てて人類は滅亡しますよ（笑）
パニックを起こした人が絶望して諦める。
休んで元気を取り戻した人が希望を見出して上司役を目指す。

そう言う事が起きているだけです。

○○しないといけないんですか？　と思ったら危ないと思う事。
そういう事を言いだす人は休ませるべきなんです。自分であって
も元気を取り戻すために今は休むべきと考えると良いですよ。

以上、ご参考になれば。

この回答へのお礼

長文でコメント本当にありがとうございます
最後までしっかり読ませて頂きましたが、「心や体を休んでしまうとその間に置いていかれるようで怖いですよ。」という感覚はまさに自分の状況を言語化してもらえた気がしますね

読んでいて心が少し救われたのか、涙しました。
本当にありがとうございます

お礼日時：2023/01/02 10:22

No.3 回答者： 芝生最高 回答日時： 2023/01/02 09:44

マイペースで良いと思います。

仕事はどれも大変ですけどね。

この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
そうなんですよ
マイペースでやりたいとは思うのですが、上司の期待が自分としては凄く重圧なんですよね

お礼日時：2023/01/02 10:07

No.2 回答者： hectopascal 回答日時： 2023/01/02 09:40

目指さなくても役職あとからついてきます。

課長以上なら椅子取りゲーム熾烈な争いです。
経営者サイドですからね、民間は

この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
そうなんですかね
上司や役職の方を見ていると論理型が多い様に思えて、自分は対照的で直感型なんですよね

お礼日時：2023/01/02 10:03

No.1 回答者： largesnowman 回答日時： 2023/01/02 09:33

無理に上をめざなくてもいいかと思いますよ。

自分はこのぐらいでいいというところでとどめることもいいかと思います。

この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
その場合は上司等に打ち明けるべきだと思いますか？
もしくは、あえて言う必要は無いでしょうか？

お礼日時：2023/01/02 09:58