No.5ベストアンサー
- 回答日時:
現在の法律だと企業は正社員を簡単にやめさせることができないのです。
企業にとっては、無駄な正社員はお荷物なのです。
人件費の削減は、即コスト削減に繋がりますから。
だから、正社員の方からの退職を促しているのです。
これなら,何の問題もありません。
企業と政府は結託しているわけですから、政府は企業が望む形になるように制度設計するのです。
これからも、企業にしがみつくのはドンドン難しくなります。
No.3
- 回答日時:
終身雇用だと会社は雇用期間が長い社員に高い給料を払わなければなりません。
転職が頻繁になれば、「新入社員」が多くなりますから、給料を安くできます。
同じ35歳の社員でも、入社10数年の社員と中途採用の社員では後者の方がはるかに安く雇えますからね。
人件費をとにかく削減したい財界の要望です。
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