ホットラインについて

現在働いている店舗でとある従業員から理不尽な指摘や挨拶の無視に困っているのでホットラインに相談したいのですが、匿名で相談したとしても内容はその従業員や店長などにバレるのでしょうか。

やはり証拠がないと相手にしてもらえないのでしょうか。

質問者からの補足コメント

• 回答ありがとうございます。
  おっしゃる通り、本社の従業員専用相談窓口で人事課と捉えていただいて大丈夫です。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2023/08/15 14:24

No.2 回答者： kiranyan 回答日時： 2023/08/15 15:06

No1です。

補足読みました。

ホットライン＝人事課　ということですね。

あなたのおっしゃる

＞ある従業員から理不尽な指摘や挨拶の無視

で、どの程度、仕事に支障をきたしているのか？
それが、どれだけ問題なのか？
内容が、良く分からないので、何とも言えませんが、

箇条書きに、困っている事や、日付などを、メモに書いて、
相談してみてはどうですか？

ちなみに、私の以前、勤めていた会社（販売）では、
人事の代わりに、営業さんが、相談に乗ってくれて、本人に注意してくれました。
（明らかに、向こうが悪かったケースです。）

No.1 回答者： kiranyan 回答日時： 2023/08/14 21:53

もしも、証拠がないとしても、調査に入るでしょうから、

そうなると、店長やその本人が調べられるのでは？

以前、販売経験のあるものですが、ホットラインというものは、初めて聞きました。
本社のホットラインなんですか？
ホットラインというのは、人事のことですか？