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2023年5月末日で退職、(退職が決まっていたのは3ヶ月前から)
妊娠が判明したのは5月下旬
その後離職票が届いたけど、今は働けないので、離職票は今現在未提出で手元にあります。
妊娠中は失業手当が受けられないとの事でした。
退職は円満退職で3ヶ月まえから決まっていたことですが、退職日と妊娠判明日がほぼほぼ同時で、この様な場合、離職票はどのタイミングでハローワークに提出すればいいかどなたか教えていただきたいです。
出来れば具体的に教えていただければ大変ありがたいです。

A 回答 (2件)

なるべく早くハローワークに行って受給期間の延長申請をする必要があります。


https://manekomi.tmn-anshin.co.jp/hoken/17573666
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「このような場合」も何もありません。


退職したら速やかにお近くのハローワークへ行って手続きをしましょう。
その後、すぐに再就職が出来ない状態であっても毎月決められた就職活動をしないと失業保険の支払いが停止されますので注意しましょう。その辺の具体的説明もハローワークでの手続やその後の説明会であります。

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insur …

参考まで。
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