退職について。転職してまだ2週間とかなのですが退職しようと思っています。理由はどうしても合わない、体

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質問者：めめのの
質問日時：2024/01/29 06:28
回答数：5件

退職について。転職してまだ2週間とかなのですが退職しようと思っています。理由はどうしても合わない、体力が追いつかない、などです。
早い、社会を舐めてる、という意見もあると思いますし甘いのは重々承知です。
ですが毎日眠れなくて睡眠不足や体調不良、寝れたとしても悪夢を見たり夢でも仕事をしていたりと、この2週間しんどくて、早いうちがいいと思って来月末で退職したいな、と考えています。
ですが、なんと言ったらいいか分からなくて困っています。
歯科医院で働いているのですが院長は診療が始まってからじゃないと出勤してこないし、忙しすぎて診療中に話す時間もないし、かといって診療後は自分が必要なければすぐに帰ってしまうので、院長に話すタイミングもありません、
なので、この院長にどのタイミングで、なんと伝えたら良いかをアドバイス頂けると助かります。
どうぞよろしくお願いいたします

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回答 (5件)

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No.5

回答者：ジャンヌダルク
回答日時：2024/01/29 15:25

いいんじゃないですか。

定年まで会社にぶらさがる時代は終わりました。あなたが理想とする働き方を選んで生きていくのが正解です。会社はあなたに何も望んでいませんから。あなたの行きたい場所で働きたい仲間と関係を築いて最後を迎えればいい。人生は長い。

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No.4

回答者： ROKABAURA
回答日時：2024/01/29 08:31

２週間ならそりゃ普通だと思うが・・

アルバイトじゃないし　責任とはそういうものだし。
そんなこと言ってると　「結婚したら２週間で辛くなった」とか「子どもが出来たら家庭が壊れた」とか「何したら良いかわからなくなった」とかなるぞ。

とはいえ　時には「どーしょーもない」場合もあるし　特に自分自身が「何が幸せかわからない」なんて人は　とりあえず逃げとくのも手だ。
あまり考えすぎてもいかんし　迷うのも人の特権だし。
誰に迷惑をかけることもない独り身ならまだマシだろう。

まあ３年は行くべきと思うがな。
資格を取ったり別の会社の面接を受けたり　次のアクションが計画出来てから　辞めるのが正しかろう。

とりあえず「退職届け」を書いて　院長の机の上にでも置いて帰ると良い。
「○月○日　２週間後の○月○日　都合により退職します　氏名○○」だけだっていい。
民法上　期間の定めのない労働契約の場合　２週間後なら法的には問題ない。
その後は休職し　電話で「実は精神を病んでしまい　病院に通っていますが　治るには環境を変えるしかないと言われ」でも　何とかなる。

おそらくメンタルクリニックなど行けば　医者にそう言われるだろう。
なんとなれば診断書も書いてもらうと良い。