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食品工場の雇用契約書に身長体重書く欄があったんですがこれは体重とかって書かないとダメなんですかね?プライバシー的にどうなのかなって思うんですが、仕事的にもなぜ体重書かなくちゃいけないのか理解できません。

もう作業着のサイズは伝えてあります

A 回答 (2件)

職業安定法では、業務に直接関係ない個人情報の収集を禁じています。


身長、体重、既往歴等をバイト採用時に聞いていた会社が行政指導されていたこともあります。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASP155R6HP15PT …

慣習的に書かせているだけで特に意味がない場合、もしくは業務に関係ないなら、書く必要はありません。理由を確認して、「いいから書け」などと言われたら、上記記事を示して拒否してください。
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この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございます!
私の質問の内容をしっかり理解して回答してくださりありがとうございます!

お礼日時:2024/02/07 01:24

欄が有るなら書けって事ですよ


言われた通りに書けば良いのでは
私が社畜なので「プライバシーが…!」ってのが理解できません
理解できないと体重すら書きたくないんですね
正確な理由は「会社に聞け」と回答します
多分伝えてあるサイズで良いのか参考にするんじゃないですかね
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この回答へのお礼

私は社畜ではないのでなぜ書かなくてはいけないのか理解できませんでしたが☺️社畜さんの考えを聞けてよかったです!!!!ありがとうございます社畜さん!!!

お礼日時:2024/02/07 00:41

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