以前の質問&回答で、喫茶店開業に関するいろいろな意見を見ました。

そこでは、喫茶店のオーナーはかなり忙しいような感じに見えるのですが、店長やスタッフを雇って責任を持たせれば、1日中1年中暇がないような感じにはならない気がするのですが、そんなに甘いものじゃないのでしょうか?
店長にそれだけの責任を持たせると、それに見合うだけの給料を支払う必要があるわけで、そこで無理があるのでしょうか?

もちろん、まったく傍観するわけではなくて、店長からの報告やその他金銭面の対応はオーナーが行うことになると思いますが・・・。

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A 回答 (3件)

以前にもどなたかの喫茶店に関する質問に回答しましたが、これはオーナー次第だと思います。

つまりrallyさんがどういう「経営」をしたいかです。その手段がたまたまという理由で喫茶店になったのなら、あまり効率の良い商売ではないと思いますよ。

というのも私の親戚には、雑誌に何度か取り上げられるくらいの規模の喫茶店を経営している叔父・伯母がおり、rallyさんの言う通り常にとても忙しく、旅行なんて夢のまた夢だし、1日お休みするのだって相当な準備が必要のようです。
聞いたことをいくつかあげてみると、
○店舗管理
○経理管理
○メニューの味の管理/創作
○アルバイトの指導/配置/管理
○衛生面のチェック/管理
○顧客のニーズ調査/動向確認
など、他にもやろうと思えばいくらだってやる事はあるそうです。

たしかにあまり店には出ず、出資者としての経営のみ行う場合はこの限りではありません。でもそれが喫茶店じたいにどう反映されるかはまた別のことです。もし仮に雇われ店長を使うのだとしても、その人の能力次第というあやふやなものになりかねないでしょう。

経営の内情までは素人の私には分かりません。でもその私にでさえ他人任せの経営のみで果たして喫茶店じたいが立ち行くものなのかとても疑問に思います。どの世界にも楽に稼げる商売なんてないと思います。叔父達を見るとつくづくそう思いますね。
回答ではありませんが、ちょっと気になったので書き込みしてみました。
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この回答へのお礼

確かに良く考えると、好きじゃなくてはできない商売ですね。
オーナーはお店の方向性を決める重要な立場なので、楽してては儲かりませんね。

店長を雇ったとしても、お店のために死ぬほどがんばるわけはないですね。
「お金さえもらえれば、もっとがんばるけど・・・」って感じでしょうね。

すぐに始めるわけではないので、もっとじっくり考えてみます。

お礼日時:2001/09/23 03:00

>働く時間を減らして、より収入を得たいと思っています


これは質問の文面からは無理があるように思います。基本的にはローリスクローリターンか、ハイリスクハイリターンが基本だと思いますよ!

奥さんが夢(理想)として喫茶店をしたくて、rallyさんに経済的または時間的に余裕があるなら良いと思うのですが、「楽して儲けたい!」しかも「十分な給料とオーナーの取り分」は宝くじを買うようなものだと思いますよ?!
二人に充分な給料を払って自分も儲かって二ヶ月のサマーホリデー(多分土日祝年末年始も休まれるのでしょうから)の為には一日の粗利いくら要るかを考え逆算すれば喫茶店では不可能な事が判ると思うのですが・・・
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rallyさんはどのような経営を目指しているのでしょうか?


喫茶店ではないのですが、私も飲食店も経営しています。
責任者を雇い、金銭管理(売上や経費)などのマネージメントのみをしています。

私の場合は店舗の経営以外に、それを土台とした次のステップの構想が有るのですが、rallyさんはどうなのでしょう?

基本的には、自分で運営した方がずっと楽で、楽しいと思うのですが‥

アドバイスにはなっていませんか??
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この回答へのお礼

確かに、喫茶店だけで終るつもりはありません。
構想というほど大げさなものではないですが、働く時間を減らして、より収入を得たいと思っています。

喫茶店は妻がやりたいと言ってるので、やるとしたらオーナーは俺で、妻がお店に出ることになると思います。
あと、妻の妹も一緒にやりたがってます。
「喫茶店は儲からないよ~」と言ったんですが、やりたいのならその方がいいですからね。

とにかく、サラリーマンのように時間のない生活が嫌なのです。(むろん今はサラリーマン)
サマーホリデーとして、2ヵ月くらい遊んでいたいよ。

お礼日時:2001/09/23 03:07

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よろしくおねがいいたします。

Aベストアンサー

 私の回答内容に関しては、非常に不躾な内容であり、飲食店の開業に向け、具体的にやっと周りの環境も動き始めた若輩者の意見として、あまり深刻に受け入れず、簡単に扱っていただければと強く思っております。
 
 まず、お聞きしたいのは、geoffmccoyさんは、これからどうしたいのでしょうか。今現在の店長としての責任感ある仕事や、自分の将来・現在、すべてのこと含め、どうしたいのでしょうか。
 真っ当な社会人であれば、男性・女性抜きにして、親族や配偶者、子供、恋人含めての「社会貢献」を意識されてると思います。
 目標が有る無いは関係ありません。本物の極悪人以外の人は、自分のことも含めて、「何かやらなければ」と思っているはずです。

 そういうお話をオーナーさんに全てお話されたらいかがでしょうか。文句をぶっちゃけるとすっきりすると思いますし、そこでgeoffmccoyさんが何も得るものが無くても、それ自体が、オーナーの人間性を反面教師として「得られたこと」になると思います。

 実際に何も得るものが無いオーナーだったら、私としては、同業種の指導者として認めたくはありませんし、逆にそういう方には、geoffmccoyさんが教えてあげる立場になってもいいんじゃないでしょうか。

 ただ、オーナーの立場としては、「人を雇い、その人の家族・周りの人も経済的に苦労させない雇用関係を築く」ことばかりに追われ、数字ばかりがどうしても気になる立場であり、そのことに苛まれすぎていて、根本を忘れていることもあると思うので、geoffmccoyさんのお話は、肩書き、立場関係なく「喝!」が入り、昔の苦労したことを思い出すキッカケとなると思いますし、どちらにしてもgeoffmccoyさんにとって良い方向に向かう気がします。

 ・・・それでもわからないオーナーは失格です!!
 「君子、バカに近寄らず」で、「自分の目標に集中して向かえるんだ!」と思って、前向きに考えましょう!!

 私の回答内容に関しては、非常に不躾な内容であり、飲食店の開業に向け、具体的にやっと周りの環境も動き始めた若輩者の意見として、あまり深刻に受け入れず、簡単に扱っていただければと強く思っております。
 
 まず、お聞きしたいのは、geoffmccoyさんは、これからどうしたいのでしょうか。今現在の店長としての責任感ある仕事や、自分の将来・現在、すべてのこと含め、どうしたいのでしょうか。
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手元にある本「有限会社のつくり方/沢良助著/こう書房」の関係箇所を引用いたします(私がかつて有限会社を自分で作った際に参考にした本です)

---以下、本からの引用---
有限責任
たとえば事業が失敗した場合、個人事業だと全財産を失い(中略)これに対して株式会社や有限会社の出資者は、その出資分を放棄すればすみます。
これが有限責任といわれるもので、合名会社や合資会社が少なくなったのは、出資者に無限責任がかかるという点も大きく作用しているとみられます。
ただし、これは原則で、会社であっても個人事業と実質は同じだと判定されれば法人格が否定されることがあり、取締役に故意または重過失があったときは取締役個人の責任が追求できることになっています。
---引用終わり------------

出資者として定款に名前がのっていても(役員になっていても)代表権もなく、実質上経営に主体的に関わっていた訳ではないようですので、
そして融資の際にも保証人として関与していなかったとの事ですので、出資金を放棄するだけで済み、それ以上何も支払う義務は法的にないと思います。

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手元にある本「有限会社のつくり方/沢良助著/こう書房」の関係箇所を引用いたします(私がかつて有限会社を自分で作った際に参考にした本です)

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