A 回答 (6件)
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No.6
- 回答日時:
ごく普通に続けていくだけです
会社は 上司の指示に従い一定の時間内に業務を遂行して会社の利益に貢献した対価として賃金を支払う
と労務契約にありますので言われたことをちゃんとしていたらいいだけです
No.5
- 回答日時:
まぁいろいろですからね絶対にこれだと言うのはありませんが、例えば差別をしてはいけませんけど尚子とか毎日同じような仕事をする場所だとある程度仕事ができれば後は上司とか周りの人間と仲良くしていけば居心地が良くなって長くその場で仕事ができます。
しかし自分自身の人間性や自分の本当の目的夢やそういったものを持つ事はあまりできないと思います、ぬるま湯にどっぷりつかって居心地がいいとあっという間に歳をとってしまいますよ。
自分のやりたいことをやるためにはリスクを負う必要があります、嫌なことをやったり付き合いたくない人と付き合ったりするのもこれもまた社会人としての勉強ですそういうことを全くしてない人は人間としても成長しませんからね。
まぁ努力と言うよりどうやってうまく周りと付き合うかどうやってその仕事をうまくやっていくかと言う事ですね。
No.4
- 回答日時:
会社は真面目でやる気のある人材を大切するので
まずこれが一番重要。
他の人よりも+αのある人材が大切にされますからね。
周りの人と同じ、時間通りしか仕事をしない人。
これだとダメって事。
会社側が欲しいのはそれ以上。
会社の事を考えて、儲けさせてやれば大切にされますからね。
あとは、みんなとのコミュニケーションですね。
人間関係も仕事以上に大切なので。
No.3
- 回答日時:
周りを出し抜くずるさを身につける事(さもないと出し抜かれます)。
上司に媚びること(上司に嫌われると全てが上手くいかない)。過剰演出で成果をアピールする事(真面目にコツコツ仕事をしても理解されない)。パソコンを業務以外に使わないこと(全ての履歴は保管されています。悪意を持って履歴を評価される)。不正をしない事(不正にみなされることをしない)。
会社に貢献することよりも揚げ足を取られないことを第一目標にすること!会社の行事は積極的に参加すること。土日の行事はのし上がるチャンス!海外出張や転勤は出世にとって必須なので家族を犠牲にすること!
でも、しがみついて居ても。。。いつかは振り落とされます。
No.2
- 回答日時:
努力は必要ない
全て我慢して社畜に徹する
近年の傾向は
現職はスキルアップの踏み台として
転職するのがトレンド
停滞する日本経済の代謝を高めるためにも
後者であることが望ましい
No.1
- 回答日時:
会社に貢献する。
自身、新卒採用の会社を数年で離職しています。始業時刻よりも早く出勤し、周りの社員を迎える努力をしたつもりですが、長く勤務できませんでした。遅刻ギリギリの同期社員は、情報収集能力や臨機応変にたけており、トラブル対応もやりくりして、自身よりも頼りにされて自身よりもずっと長く勤務しています。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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