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パワハラへの対抗策で最も有効なのは？ ① 冷めた口調や態度を取る ②相手をおだてて機嫌をとる ③仕返

締切済

  • 質問者：vdkwym
  • 質問日時：
  • 回答数：5件

パワハラへの対抗策で最も有効なのは？
① 冷めた口調や態度を取る
②相手をおだてて機嫌をとる
③仕返しすることを考える

質問者からの補足コメント

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A 回答 (5件)

No.5

  • 回答者： tanzou2
  • 回答日時：

録音機を、これ見よがしに


見せつける。



ワタシ、腕力に自信があるので
二人きりの時を見計らって
脅してやりました。

以降、相手は温和しくなり
○○さん、とへりくだるように
なりました。

人事査定がどうなったかは
解りませんが。

給与は減っていなかったので
大丈夫だったのでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとう

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お礼日時：2024/03/18 15:56

No.4

  • 回答者： 銀鱗
  • 回答日時：

「それ、パワハラですよ」の一言で良い。

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

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お礼日時：2024/03/15 07:57

No.3

  • 回答者： さしび
  • 回答日時：

労働基準監督署並びに、警察署に通報する。

パワハラは犯罪で、裁判してカマルゾ。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

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お礼日時：2024/03/15 07:57

No.2

  • 回答者： bari_saku
  • 回答日時：

④もっと上の上司に相談


⑤退職
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

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お礼日時：2024/03/14 22:21

No.1

  • 回答者： goorev
  • 回答日時：

相手のタイプが積極型つまり


相手から怒鳴ったり、ハードワークを押し付けてくるタイプなのか、

消極型つまり
挨拶もしない、チームにも加えない、連絡も回さない、そういう陰湿なタイプなのか

人によって違います
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この回答へのお礼

なるほどね
ご回答ありがとうございます。

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お礼日時：2024/03/14 22:21

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