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役所にきっちりと収入申告をしていて介護の仕事を紹介する派遣会社が生保受給者は斡旋出来ない、という時は、万が一にも斡旋する派遣会社が生保受給者と判明した時は、何らかの法に触れたり罰せられる事になりますか?
また、生保が判明する時ってどういう時ですか?
その内に保護が切れれば良いのですけど。

A 回答 (1件)

給与が受給要件を超える可能性の事を言っているのだと思います


越えそうになったらそこで働くのを止めてしまいますから、そういった人を雇いたくはないのでしょう
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
という事は何ら悪さをするとは思えない、例え保護受給者って事が斡旋する派遣会社に判明したから!
と言って何ら罰せられる事にはならないのでしょうか?
保護受給を隠していて❨但し、収入申告は必ずする❩保護受給額を超えると保護は廃止になる、その方が良いのですけど、ただ、犯罪になるか否か、と思いまして。

お礼日時:2024/05/04 19:46

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