14歳の自分に衝撃の事実を告げてください

4月10日 正社員として入社
5月15日現在、試用期間2ヵ月目ですが、躁鬱や睡眠障害を患っており、今後の勤務が難しいと判断し退職したいと考えています、また出来れば即日あるいは数日以内に退職したいです

退職したい旨は上司に伝えており、明日5月16日の出勤時に面談する予定です

質問としては、
・戦力ではない試用期間であり、特に引き継ぎ事項もないこと
・精神疾患を罹患していること

上記のことから即日あるいは数日中に退職できる可能性はあると思いますか?

A 回答 (2件)

基本的に試用期間中でも2週間前までに辞意を伝える必要がありますから即日退職は無理です。



ただ、これもまあ建前で、退職日を伝えたらそれまで理由をつけて欠勤すれば良いだけなので、即日退職するようなものなんですよ。

まあ診断書見せて、このままいけば欠勤が続くだけだと説明すれば、会社側も面倒臭くなって引き止めないと思いますが。
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戦力の無い新人が居ても、同僚に迷惑がかかるから、面談後に速やかに退社の手続きに入るのでは無いでしょうか

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