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人手不足倒産なんてギャグがありますが、
会社側だって身の程知らずにも求職者を色々と言い訳ばかりして書類選考すら通さないでしょう
奴隷が欲しいだけなのに条件に合う人間いないと言い訳ばかり
人手不足って、要は働きたいと思えるだけの魅力が無いゴミ・底辺企業だから人が来ないだけのことであって、
日本には掃いて捨てるほど法人があるわけで、人を集められる魅力の無いカス企業はさっさと退場してもらう方がいいでしょう
何ならサイレントお祈りなんてふざけた表現もありますよね
潰れていい会社だから人が集まらなくてそのまま潰れるだけのことであって、もっとどんどん潰れていった方がよくないですか?
買い手市場の際には圧迫面接すらするくらいには無能だったわけですから、当にブーメランだと思います
どうして人手不足なんて寝言を言うんですか?

A 回答 (4件)

潰れていい会社だから人が集まらなくてそのまま


潰れるだけのことであって、
もっとどんどん潰れていった方がよくないですか?
 ↑
その通りです。

日本の労働生産性は、先進国では
最低です。

最低の原因は色々ですが、
淘汰されるべき企業を、補助金出して
救っている、というのがあります。

こういう企業は、さっさと淘汰
させてしまえば良いのです。



日本の時間当たり労働生産性は、52.3 ドル。
OECD 加盟 38 カ国中 30 位。

日本の一人当たり労働生産性は、85,329 ドル。
OECD 加盟 38 カ国中 31 位
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多い少ないは経済状況に依ります。


ただし、コロナ対応で国からの特別貸付や不渡り猶予などで延命した企業が返済時期になって苦しい状況はあると思います。

人手不足と言うのは、取材時に企業側がそう回答するから。
それを、「給料上げれないから」ってメディアが報道なんてしたら、スポンサーは離れていきますので。
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起業してしまうからでしょう。

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そうねぇ、人が居ないと言う割に、選り好みしている。


そりゃいつまでも、人が居ない。
で、何度も求人出している。
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