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仕事の効率化

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質問者：ともこん
質問日時：2024/12/12 05:33
回答数：5件

おはようございます。
今日もB型事業所に通う私です。
朝はホットカフェオレ、トーストとヨーグルトです。
昨日は診察でした。
先生と話す前にスマホのメモ帳アプリにまとめておきました。
私は、自分が調子が悪くのを予測して慎重に行動することになったといいました。
具体的には
周りのことをよく考える
発言に注意する
思いつきをなしにするにする
無理をしない
仕事に専念する
いい意味で皆とコミュケーションを取る
ポジティブに考える
気にしすぎない
仕事の切り替えができること
人と比べないこと
休憩をとること
スタッフと相談すること
以上を事業所のスタッフと話してきましたと言いました。
先生は納得してくれましたが、ただやはりこの中で無理をしないが気になりすぎるそうです。
私はどうも頑張りすぎる傾向があります。
スタッフからも言われたのですがほぼ休憩をとりません。
どうも夢中になると楽しくてやってしまう傾向にあります。
そして、疲れてしまいます。
どうしたらうまく効率よく仕事ができるでしょうか？

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回答 (5件)

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No.1ベストアンサー

回答者： largesnowman
回答日時：2024/12/12 05:36

炬燵でぬくぬくともこんさん、おはようございます。

なるほど。
頑張り屋さんですからね。
でも、それって難しいですよね。
だって、長所として出る時もありますよね。
ちょうどいい頑張り具合っていうのが必要なんでしょう。
恐らく、自分で気づかないと思うので、
他人に言われたら直ぐに辞める。
っていうのが一番いいんじゃないでしょうかね。
ちょっと、頑張り過ぎじゃない？
とか、
少し休憩いれたら？
など言われたら、自分がやりたくても休んだりして
言われたことを聞く。
これがいいんじゃないでしょうか。

では、今日も宜しくお願い致します。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
おはようございます。
自分でペース配分出来るのが1番ですがどうも仕事によって
頑張り具合が変ってきます。
注意されて気づくことが多いです。
自分でコントロールできるよう頑張ってみます。

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お礼日時：2024/12/12 05:48

No.5

回答者：ぶんかしんこう
回答日時：2024/12/12 13:49

スタッフさんに一定の時間がたったら声をかけてもらいましょう。

その時に休憩を取るように決めればいいと思います。
私はこの中で「人と比べないこと」というのが
一番大事だと思います。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうですね、スタッフに声をかけてもらうのがいいのかもしれませね。
人と比べないこと、大切ですね。

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お礼日時：2024/12/12 19:53

No.4

回答者：おしめりさん
回答日時：2024/12/12 06:44

おはようございます。

質問最終行、
「どうしたらうまく効率よく仕事ができるでしょうか？」

それこそが「頑張り過ぎ」の出ちゃっているところ。
B作（B型作業所）の仕事は計画や予定通りに進まなくたってちっとも構わないのですよ。
失敗しちゃったって誰もどこからも責められない。
あなたの大好きな28歳の女性スタッフだって、役所から
「材料費どーすんだ！」

なぁ～んて言われないから大丈夫。
仕事はね、とっかかってみたけどちょっとつまづいたからみんなで休もうよ。
てなもんでいいんじゃないの。

と、ぼくは思います。

先生もそう言ったんじゃないですか？