
以下状況ですアドバイス下さい
1.勤続30年
2.経理部
3.退職について:まだ退職日は決まっておらず、現在は病欠扱いです
4.引き継ぎ:突然出てこなくなり病気で搬送されたとの事。診断書はありませんが、
電話で連絡があり、そのまま休んでます。虚偽ではなさそうです。
お聞きしたいのは以下のことです
ア)このまま連絡がないとどの段階で退職扱いとするのか?
イ)引き継ぎがないので会社は困ってます、退職金の減額などありえますか?
ウ)通常、退職金が会社から支払われるのは退職認定してからどのくらい(猶予期間)で会社は支払いますか?
よろしくお願いします
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