次のような人はパワハラ上司と言えますか？ ◯特定の部下に作業量を集中させる。 ◯その部下が作業量過多

次のような人はパワハラ上司と言えますか？

◯特定の部下に作業量を集中させる。
◯その部下が作業量過多で精神的にも肉体的にも疲弊していることを訴えているにも関わらず、作業軽減を考慮しない。他の部下をサポートに割り当てようとしない。
◯作業を投げる以外は部下を放置。部下とコミュニケーションを取らない。

勤務先にこのような上司がおり、休職者が立て続けに2名も発生しています。

No.1 回答者： tomoyoo 回答日時： 2025/04/14 20:52

言えない、かな。