自分の仕事のいくつかを事業所得にしたい。

飲食店で店長という立場にあります。
指定管理業者ということもあって
事務作業は経理の他に
市に提出する書類がとても多いです。
また総会資料の作成、さらにはメニュー表やパンフレット、様ような管理表の作成など
たくさんあります。
店内業務や経理は給与所得だと思うのですが
市への提出する書類作成やメニュー表の作成などは外注費として
元々はデザイン関係のフリーランスの青色専従者なので
自分の事業所得にして、給与所得を減らすことは可能でしょうか。
アドバイスをお願いいたします。

No.2 回答者： momo-kumo 回答日時： 2025/04/15 08:28

>指定管理業者ということもあって

業務の再下請けは禁止では？

No.1 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/04/15 08:15

委託元の了承が得れるなら可能でしょう？

勝手にやったら横領と疑われても致し方ないと思います。

給与所得を減らす意味があるのかわかりませんが、事業所得が増えれば「所得」に大差ないでしょう？それにより所得税等がどう変わるかわかりませんが、少なくとも確定申告という面倒は増えますよ。