
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
かならず一度はやってしまう失敗なので、直属上司に
相談しましょう。
メールで謝罪するよりも、すぐ電話での謝罪が良いかと思います。
メールで間違えたにもかかわらず、懲りずにまたメールか、という
印象も与えかねません。
(火に油をそそぐようなものです)
誠意を持って、言い訳せずに(確認があますぎて送信してしまった、とか)
とにかく申し訳ございません、ご迷惑おかけしました
二度とこのような事がないように再確認するよう気を付けます、、、
等、とにかく平謝りが良いでしょう。
その後、上司にも申し訳ありませんでした、と
謝罪をするのと、フォローありがとうございました、や
ご迷惑おかけして申し訳ありません、等の
反省の弁を伝えるのも忘れないようにしましょう。
回答ありがとうございます。
今上司に電話してみました。
そのようにしたいと思います。
どこでどう間違えてしまったのでしょう。
文書は郵送でしたので、以前のデータを確認してみたところ
途中まではあっていたんですよ。
はぁ。
No.5
- 回答日時:
回答、お礼を含めて、ちょっと言わせて下さい。
名前を間違えたくらいでケツの穴の小さなヤツだと思うことは自分の気休めにはなりますが、支社長殿の立場になって考えてみましょう。
直接の上司殿がおっしゃたように、お客様に対して同様のミスをしてしまったらどうでしょうか?
支社長殿から見ても質問者殿は部下です。
部下の失敗は上司の責任です。
上司として部下の失敗を是正する事は、ごく当たり前の事ですよ。
名前を間違えるというのは、大変失礼な事です。
それが社内の事だから注意だけで済んでるわけですから。
文書を作成する事、宛先を書く事、宛先に送る事、全部仕事です。
些細な事かもしれませんが自分の仕事のミスを棚上げにして責任転嫁されるような風潮、雰囲気は決して、質問者殿のためにはならないと思いますよ。
大げさに言いすぎた気もしますが、この場の雰囲気がちょっと支社長殿の行為を軽視しているように感じましたので。
質問者殿の上司殿と同じく、部下を持つ者の立場として、ちょっと小言を言わせていただきました。
回答ありがとうございます。
そうですね、本来ならps405様のおっしゃることが当たり前なんですよね。
もちろん、深く反省しております。
先ほどは問題がうまく解決してくれて、ついつい軽口になってしまいました。
私のほうにミスがあることは重々承知です。
あってはならないことだということも良く分かっております。
先ほどの軽口でご気分を害しましたらお詫びします。
No.4
- 回答日時:
#1です
どうせ一度はやってしまう事ですから。
どうしてそうなったのか、分からない、というときは
上司の前などでは言わないように
同僚やちょっとした先輩の前での愚痴だけにしましょう
でも、本当にやっちゃうんです
私もよく社内、社外かまわず肩書きも間違えたものです
内心は「部長だろうが、次長だろうがどっちでもいいよ~」
と思ってました
余談です 失礼しました。
皆様回答ありがとうございました。
何とか無事収拾がつきました。
私の上司はとても良い方で、
お詫びをすぐにしていただけました。
私を責めるわけでもなく、
社内でよかったねと。次からは気をつけるんだよと言ってくれました。
改めて良い上司に恵まれたなと思ったしだいです。
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