ワークシャリングって何?詳しく教えてください。

A 回答 (3件)

 仕事量を分かち合って、新たな雇用を創出することです。

官公庁が取り組んでいますが、公務員の時間外手当の単価は1時間2千円以上になりますので、時間外をしないようにして、その変わり臨時職員を雇用して仕事を分けて、経費を節減して新規雇用対策もとると言うことですね。臨時職員の場合は、職員の半額以下の時間単価で雇用ができますので、職員の時間外勤務が減り、仕事は人数を増やして対応し、新規の雇用も生まれる、と言うことになります。
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官公庁だけでなく、民間でも取り入れている制度で、仕事を分け合うという意味です。



具体的には、一人当たりの労働時間を減らして(残業時間を減らすなど)、一つの仕事を大勢の人で処理することで、全体の雇用を維持し、雇用人員を減らさないと言うことです。
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ワークシャリングでなくて、「ワークシェアリング」だよん。



くわしくは、下記URLをくりっく。

参考URL:http://www-student.ulis.ac.jp/doc/column/worksha …
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Q【あなたの日頃の情報源って何ですか? 新聞って情報が選別されていて、自分にとって何の役にも、人生に

【あなたの日頃の情報源って何ですか?

新聞って情報が選別されていて、自分にとって何の役にも、人生に影響を与えない情報が大半って気付いていますか?

大半は役に立たない情報を毎日読んでいて時間の無駄だと思いませんか?

テレビは受動態メディアで自分が情報を選択出来ないので自分が能動態のインターネット検索では検索しないワードを拾ってきてくれる。

無駄な情報にこそ価値がある。

ん?

先ほどの新聞の説明と矛盾してないかとツッコミどころを見付けて興奮しているみなさん。

新聞は受動態メディアなのにその記事を読むかはご自身で決めている。

要するに受動態メディアのふりをした能動態メディアでもっとも悪質なメディアと言える。

最初から能動態メディアと言っているインターネットメディア。

最初から受動態メディアと言っているテレビ。

新聞が悪質なのは受動態メディアのふりをした能動態メディアだから。

日経新聞を読めば分かるけど経営者を喜ばせる記事しか書いていない。

中小企業の経営者は一流企業の上場企業の業界業績と照らし合わせて、なぜ業界は上向きなのに自社の業績は上がらないんだ!!と日経新聞の業績記事を従業員に見せて説教をする。

一方で日経新聞が今季のボーナスは平均88万円です。ボーナスは上がり傾向です。と記事を書くと、中小企業の経営者はこれは大企業の話だからうちは関係がないと言う。

大企業のボーナスに関連性がないのなら、大企業の業界業績はうちには関係がないのでは?と言うと真っ赤な顔をして怒る中小企業の経営者。

要するに中小企業の経営者に日経新聞の記事は関係がない。

日経新聞の記事に関係があるのは上場企業の大企業の経営者だけ。

そういうことを理解している人たちの日頃の情報源を教えて頂きたい。

【あなたの日頃の情報源って何ですか?

新聞って情報が選別されていて、自分にとって何の役にも、人生に影響を与えない情報が大半って気付いていますか?

大半は役に立たない情報を毎日読んでいて時間の無駄だと思いませんか?

テレビは受動態メディアで自分が情報を選択出来ないので自分が能動態のインターネット検索では検索しないワードを拾ってきてくれる。

無駄な情報にこそ価値がある。

ん?

先ほどの新聞の説明と矛盾してないかとツッコミどころを見付けて興奮しているみなさん。

新聞は受動態メデ...続きを読む

Aベストアンサー

新聞そのものは、印刷というタイムラグがあるので、現代では情報員近世代の為のジャーナル(記録)という意味でしかないのです。

しかも新聞によっては、幼稚な作文であり、読むだけ害なゴシップ記事しか書かないものが大半です。

ネットでは全部は読めませんが、主要な情報は海外も含めてあらかた把握可能であり、新聞各社の記事も含めて読み比べが可能で新聞のウソを容易に見つけることが可能です。

なので、何紙を金掛けてまで購読するメリットはなく、タダで情報の事実部分が分かります。

その事実部分が必要な情報です。

日経新聞でもそれは同じ。
作文の部分はどうでも良いのです。

そういう意味で、大企業でも中小企業でも個人でも同じ。

ただし、そこにはジャーナルとしての意味しかないのです。

簡単にいうと、パソコンもスマホも使えない老人の為の読み物です。

あと、30年もすれば無くなるものです。
廃刊を待ちましょう。

チリ紙の高かった時代の便所紙ではないのです。

Q日本の未来暗くしているものって何

日本の未来を暗くしているものなんだと思いますか。私個人的には少子化、人口減少、高齢化による人口構成比での高齢者の割合の多さだと思います。

あるいは、財政でいえば長期債務残高はほぼGDPの2倍になりましたし、経済成長率はバブル時の6%には及ばないですし、高度経済成長期の10%以上にははるかに及びません。

軽く触れましたが、ここに書かれていること以外でなにかありましたらご回答ください。

この日本の閉塞感を打ち破りたいです。

Aベストアンサー

答えになっていないだろうと怒られるかも知れませんが、
マスコミを含めた国民全体が「批判・否定」ばかりなことです。

マスコミが不安をあおる、それに便乗し国民が大げさに騒ぐ、それをマスコミがフィードバックして「すべての国民が不安に思っている」と火を付ける、結果的に「改善」であってもすべて否定されてしまう、そして国民が「(政治家は)何もしない」と騒ぐ、この繰り返しです。

もっと、他人(自分以外の人)の言動を「許容・容認する心」が大切だと思います。

Q【経済・労働の付加価値って何?】 日本人の労働生産性は低いと言われている。 その解決が労働の付

【経済・労働の付加価値って何?】


日本人の労働生産性は低いと言われている。

その解決が労働の付加価値らしいが労働の付加価値って何ですか?

Aベストアンサー

①専門能力

他人にできない職種は付加価値が付きやすい。


売れっ子漫画家
・ワンピース(尾田 栄一郎)3億2086万部
コミックス1巻あたりの印税 =定価の10%なので
1巻あたり400円の10%で40円。
の3億2086万倍で128億3440万円※税金を引くと513億3762.4万円。
連載開始してから丁度20年。
1年あたり25億6688万1200円
1月あたり2億1390万6767円
1話あたり5347万6692円
日給1060万円ってことです。
なので、あれだけアシスタントを雇えるのです。
この他にアニメなどの著作検量も膨大です。
アシスタント一人、毎月30万円x5人でも一日で支払えます。
自分はストーリーとネームのキャラの顔を描くだけです。
他の人が描いても売れる。
これが付加価値です。

②労働時間

勤め人で、他の人間と大きな能力の差がない場合、主な差は「何時間働いたか?」です。

他の人が8時間で帰るなら、4時間余計に働けば残業代金が付きます。
※一般的に(ブラック企業は除く)。
通常怠けて、後で忙しそうに引き延ばせば良いのです。
普通に効率的に働いてしまうと8時間で終わってしまいます。

しかし、実際には段取り悪い非効率な人ほど残業するのに、なぜ8時間で帰れる人が給料高いのか?
それは①のように、その人の能力が高いので、単価が違うからです。

③クリエイティブな仕事

①もそうですが、一般的に物販よりも創作系の方が当たると利益が大きい場合があります。
例えば、IT関係のように、元手の資材が必要ない場合は、その利益が継続的です。
いわゆる権利となります。

スマホ1台契約で。毎月2000円は基本料だとします。
それで、約2年間は使ってもらえるのです。
これが権利。
なので、売れるものを始めに開発した人は莫大な利益がもらえます。


まとめると、その人がどれだけ売り上げに占めるかが付加価値です。

①専門能力

他人にできない職種は付加価値が付きやすい。


売れっ子漫画家
・ワンピース(尾田 栄一郎)3億2086万部
コミックス1巻あたりの印税 =定価の10%なので
1巻あたり400円の10%で40円。
の3億2086万倍で128億3440万円※税金を引くと513億3762.4万円。
連載開始してから丁度20年。
1年あたり25億6688万1200円
1月あたり2億1390万6767円
1話あたり5347万6692円
日給1060万円ってことです。
なので、あれだけアシスタントを雇えるのです。
この他にアニメなどの著作検量も膨大です。
アシスタント一...続きを読む

Q日本景気が良くなったのか悪くなったのかって何を見れ

最近、日本景気が良くなったのか悪くなったのかって何を見ればわかるのですか?
雇用統計(?)とか何かデータを見ればわかるよ!
と教えて頂けませんか?

Aベストアンサー

私は統計局が発表する労働力調査 長期時系列データというのを指標にしています。

商社が海外の三国間取引増やして増収してもGDPが増えないという問題がありますし、
また輸入が増えながらGDPが増える局面と輸入が増えずにGDPが増える局面は全く状況が異なるわけで、GDP単独では判断が難しいのです。

加えて、柳井さんのような方の資産が1000億円増える場合と、10万人のサラリーマンに100万円の臨時収入が有る場合の違いは、ジニ指数とペアで観ないと違いが読めませんね。

その点、日本国内の中間層から底辺の被雇用者を中心としている失業率をみるとその年の景気を良く表していると思います。
被雇用者の失業は雇用保険の支給があるために、統計に現れない(=雇用保険を申請しない)人が少なく、サンプリング精度が高いというのも統計値の信頼性としては重要ですね。

http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/03roudou.htm

にアクセスして、表1の(10)完全失業率【年齢階級別】(エクセル:571KB) (1953年1月~)というのをダウンロードして眺めてみてください。この統計は歴史がながく、日本人の人口増加や現象も「率」で見ればオフセットできます。
女性の社会参加は過去30年で増加しているので、男性だけの失業率を観た方がよりしっくりくるような感じです。

参考URL:http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/03roudou.htm

私は統計局が発表する労働力調査 長期時系列データというのを指標にしています。

商社が海外の三国間取引増やして増収してもGDPが増えないという問題がありますし、
また輸入が増えながらGDPが増える局面と輸入が増えずにGDPが増える局面は全く状況が異なるわけで、GDP単独では判断が難しいのです。

加えて、柳井さんのような方の資産が1000億円増える場合と、10万人のサラリーマンに100万円の臨時収入が有る場合の違いは、ジニ指数とペアで観ないと違いが読めませんね。

その点、日本国内の中間層から底辺...続きを読む

Q【社会・現代は働きにくい社会って言われていますが、何が働きにくい原因になっているのでしょうか?】

【社会・現代は働きにくい社会って言われていますが、何が働きにくい原因になっているのでしょうか?】

Aベストアンサー

職場が利益至上主義に陥り、人材を消耗品扱いして、ズタボロになるまで使い潰したり、上司がパワハラで部下をイジメたりと職場環境の酷い劣化と、一向に上がらない賃金などでしょうか!


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