緊急です。メールの文について

先日、先方の会社から
部署の異動があったとメールを頂きました。
これを期に、新しく担当になられた方と、
今現在もおつき合いをしている担当の方にご挨拶に伺いたいという、
メールを送りたいのですが、自分のメールの文に自信がありません。
何かいい文章を教えて頂けないでしょうか？

No.5 ベストアンサー 回答者： mars3759 回答日時： 2007/01/23 12:40

No3です。

一例あげましょうか？

※※※※※※※※※※
株式会社○○営業二課
○○○○○○様

ご無沙汰しております。このたび
営業部から広告部に異動いたしました。
気持ちも新たに、努力をしていく所存です。
今後ともご指導のほど、よろしくお願いいたします。
まずはお知らせまで。

==================================
　森田太郎
　[e-mail]
　○○株式会社　広告一部二課
　電話番号：xxxxxxxxxxxx
　FAX　　 ：xxxxxxxxxxxx
==================================
※※※※※※※※※※

参考URLもお付けしますね。

参考URL：http://bb-wave.biglobe.ne.jp/ppt/mail_hokoku.htm …

この回答への補足

ご回答有り難うございます。
私の質問がわかりにくかったみたいで、申し訳ないのですが
異動されたのは先方でして、
それに対する返信として送ります。

補足日時：2007/01/23 12:46

No.6 回答者： noname#79693 回答日時： 2007/01/23 12:51

まず、ご自分が書きたい内容をメールにしたつもりで補足にかかれたら？

「たたき台」があった上での話と思いますが？

丸投げですか？

この回答への補足

ご回答有り難うございます。
時間がなかったので、すぐにご返答できなくてすみません。
（昼休み中だけネットができたので。今は休憩時間です）
結局メールは上司と内容を相談し、送ることができました。
元々ある程度まで文書を書いていたのですが、
途中から止まってしまい、いろいろサイトを検索したものの
どうしても見つからずこちらに質問させて頂いた次第です。
その途中でも、こちらに書き込めばよかったのでしょうが、
いろいろ不安に思うことがあり、書き込めませんでした。（臆病なので）
けして丸投げのつもりではなく、
ヒントを頂ければと考えていたのですが
そうとられても仕方ない質問の仕方だったことは謝ります。
今後は質問の仕方に気をつけるつもりです。
ご意見有り難うございました。

補足日時：2007/01/23 15:56

No.4 回答者： mai_shirai 回答日時： 2007/01/23 12:38

では、お電話してもよろしいですか?と言う内容のメールをしてみては?

この回答への補足

ご回答有り難うございます。
すみません、できることならメールで対応させて頂きたいのですが
やっぱり電話対応でなければならないようですね。
参りました・・・。

補足日時：2007/01/23 12:39

No.3 回答者： mars3759 回答日時： 2007/01/23 12:18

メールだと確認するのに時間がかかることがあります。

電話にて用件を伝えることを推奨します。

大切な確認は電話で（メールだと相手が確認したという保証がありません）。。

この回答への補足

ご回答有り難うございます。
電話でのアポというのはごもっともだと思います。
ですが会社の上司から「メール」にて、と厳命されているので、
メールでの文章を教えて頂けますと幸いです。

補足日時：2007/01/23 12:24

No.2 回答者： kempfer 回答日時： 2007/01/23 12:12

これから伺おうというのですから、ここはきちんと電話でアポを取る事をお勧めします。

これからの付き合いもあるわけですし、きちんと挨拶する必要があります。
メールはどうしても相手が確認するラグが発生します。
メールの過信は大変危険です。
メールの文がいくら良くても、電話越しのあなたの誠意に勝るものでしょうか？

この回答への補足

ご回答有り難うございます。
電話でのアポというのはごもっともだと思います。
ですが会社の上司から「メール」にて、と厳命されているので、
メールでの文章を教えて頂けますと幸いです。
一応上司にもかけあってはみますが、何らかの配慮があって
メールにて、とのことらしいのです

補足日時：2007/01/23 12:22

No.1 回答者： taka-mattyan 回答日時： 2007/01/23 12:08

　メールではなくて電話で伺いたい旨を話したほうが良いと思います。

この回答への補足

ご回答有り難うございます。
電話でのアポというのはごもっともだと思います。
ですが会社の上司から「メール」にて、と厳命されているので、
メールでの文章を教えて頂けますと幸いです。

補足日時：2007/01/23 12:19