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上司のお母様が逝去されました。

香典は職場の有志一同でまとめて出す事(一人1000円程度)に
なったのですが、私の場合、父がなくなった際に香典5000円を
いただいております。

この場合、私の取るべき対応としてどれがよいと思われますか?
1:上司にもらった額と同じ、5000円を香典として包む
2:部下⇒上司への相場?3000円を香典として包む
3:有志一同として、1000円出す。

私の感覚では2かな?と考えているのですが、どう思われますでしょうか?

※なお、御通夜・お葬式は遠方のため代表者のみが出席するため、
 どの案でもその方に預ける事になります。

A 回答 (4件)

質問者さんのご尊父様が逝去された時に5000円いただいているのですから、


3の有志一同とされるのは避けられた方がよろしいかと思います。
会社関係においては、上司の方と同額のご香典にする必要はありませんの
で、消去法により2番が妥当かと思われます。

香典は、あなたの上司に対するお気持ちだけですから、どれにしても別段
問題は無いと思われます。お心のままにされては如何でしょうか。
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私も、ANo.3さんと同意見です。


1で、3には出さない。

2千円の差だったら、頂いた金額と同じ額を包む方が良いと思います。
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1で、有志一同の香典には参加しないです。



 お付き合いなどの関係がありますので、
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有志一同で決めた額で正解です。

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