No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>個人情報は外部に漏らしません
と書くのは、個人情報保護法があるからだと思います。
返却しない理由として考えられるのは、返却するのにコストがかかるからでしょうか。郵送費だけでなく、封書に詰める際の人件費も必要です。何百、何千ときた分を返送するのはかなり大変ですよね。
あと、それだけ書類があると、配送ミス(入れ間違え、住所ミス)なども出てくるかもしれません。そんなところで、個人情報を流出させるわけにもいきませんよね。それなら、自社でシュレッダーにかけるほうが、早くて安くて確実に個人情報を抹消できます。
いずれにしても、企業側として返却するメリットは1つもないと思います。
この回答へのお礼
お礼日時:2007/03/20 13:13
ミスがあるのはこわいですね。完璧に返却するのは難しいんでしょうね。しかし、自分の希望で応募するとはいえ、費用を使っているのに会社側はその理由でとなるとおかしい気もします。不採用の人の個人情報はしゃんとシュレッダーなりで処分されているかどうかも、当の本人にはわからないですし。別の考え方を知ることができました。ありがとうございました。
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