友人に、よく「日曜日休みたいんだけど、何て言って休めばいいかな?」と相談されます。(友人は土日・祝日はどうしてもという理由がないと休めません。そして友人は寮に住んでいるので風邪という理由をつかうと外に出られません)
休む為に何て嘘をつけばいいか、と言う事です。

私は過去に3回ほどお手伝いしましたが、そろそろネタ切れで、知恵をお借りしたいと思い質問いたしました。
友人の結婚式を2回。(20代前半なので結婚式はこれから増えると思います)
あとは、おじさんの3回忌。
これら理由を考えるときも「結婚式はかなり前から招待状もらってるんだから、来週の日曜日休みますっていうのはマズイよ」とか「今時、3回忌はお葬式のときにまとめてやっちゃうよ」など荒があったのはわかっていたのですが、これくらいしか思い浮かびませんでした;
他にいい嘘はないか、知恵をお貸しください!

また、お葬式は友引の日にはしないという知識はあるのですが、お通夜は友引にやる場合もあるのでしょうか?(私の住んでいる地域は、亡くなった時間が午後くらい?なら、翌日にお通夜で、お通夜の翌日の1時頃からお葬式をやります)
3回忌とかは友引や仏滅は関係なく、土日にやりますよね?
また、結婚式はだいたい1ヶ月くらい前に招待されますよね?
こちらも回答お願いします!

後ろ向きな質問で申し訳ありません…。

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A 回答 (9件)

>友人は土日・祝日はどうしてもという理由がないと休めません。



問題は何かというと、上記の暗黙規則があることです。
就業規則に明記されているならば変更するように会社に求めることが
解決のための一歩です。

明記されていないのならば、どのような経緯でそうなったかの説明を
社員全員してもらい、規則を変えるように要求しましょう。
もちろん社員全員の合意が必要ですから社員にとって良いルールに
することが大切だと思います。

守れないルールが存在しても意味がないのです。
みんなが気持ちよく守れるルールがあればきっと働きやすい
会社になると思うのですが、経営者は社員を信頼していない
のかもしれませんね。
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病院に行く為なら体調不良で休んでも外出できる筈ですが。

それで問題があるのですか?
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下の方でもいろいろな方が仰っておられるように、


嘘で休むのはよくありません。

そういった仕事(土日にある)と分かっていて、
就職しているわけなのですから仕事には出るべきです。
学校とは違いますし、例え年に二回の事であれども土日ばかり休むというのは・・・。
年に二回しかないと仰いますが、年に二回「も」あれば、
他の社員方から白い目で見られても仕方ないと思いますが・・・
(というか分かりますし)

土日休めない状況なのは分かっているのですから、
できるだけ予定を入れないようにするべきです。
嘘が本当になった時、困りませんか?
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人事担当です



親戚を殺す方が多く居られます
そう言う方は決まって同じ時期によく殺します...(笑)。

お勧めは 「昔可愛がって貰った叔父さんが危篤...。」
これなら何度でも使えますし、翌日は出社できます
「僕が行ったので奇跡的に持ち直した」...(笑)。

お悔やみの言葉も無いし、跡に残りません
人事もチェックしません

なまじ近い親戚を殺すと香典を頂いたときや後々話しの中で死んだはずのおじさんが生き返ったりします...(笑)。

過去に傑作だったのは死んだ叔父さんが社員本人の身元引受人
(社員本人は親が依頼したので知らなかったらしい)

会社からお悔やみを送ったのですが死んだ方から電話が有りました...(笑)。

近い親族の場合は特別休暇なども有りますのでむやみに殺さないでくださいね
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
近い親戚を殺したりしたら、面倒になることはわかっていました。みなさん、休みたいが為にけっこう色々考えているんですね(笑)
同じ時期に休むのは何故だかわかりませんが…時期はかぶらないと思います。

お礼日時:2007/04/12 14:07

お通夜と葬式の両方とも友引は避けるモノです。

それにしても通夜が翌日って早いですね。東京だと2~3日後です。

また、結婚式の招待状はだいたい2~3ヶ月前に来るモノです、1ヶ月前に招待なんて、他の人が何人も断って新郎側と神父側の招待客のバランスが取れない時の人数あわせです。そんな招待しか受けたことがないなら可哀想な人としか思えません^^;

嘘で休むのは好ましくありません。同僚の方々は「あいつが日曜日ばっかり休むから俺らが休めなくなった、今週は子供の授業参観だったのに」とか愚痴をこぼしていることでしょう。ここは転職を進めるべきではないでしょうか。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
もし、朝早く亡くなったら当日にお通夜するときもありました。
ちゃんとした結婚式はまだ招待されたことがないので分かりませんでした;3ヶ月も前に招待状が来るんですね!
友人が休みたい土日は、年に2回あるかないかなので…その心配はないのですが…。

お礼日時:2007/04/12 14:03

#1の方が言われるように、バレバレです。


お友達の事なので、質問者さんに言う事も無いとは思いますが、
誰だって日曜日に休みたいです。
でも土日に就業しなくてはいけない仕事の場合、それが条件で
仕事を得られている場合が多いです。

土日を休むと、その分他の方に迷惑がかかります。
それを、各種口実でこれからも度々休みを繰り返していたら、
場合によっては職を失いかねません。
お友達でしたら、口実を探してあげるより、
忠告してあげたほうが良いかと思いますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
私も友人と同じく平日が休みの人間ですが、日曜日は休みたいとあまり思いません。私は決まった休み以外に、好きな日(土日でも)休めるのですが土日は基本的に休んだことないですねー。
友人が休みたい土日も年に2回あるかないかなので、忠告も不要だと思います。

お礼日時:2007/04/12 13:54

>お通夜は友引



親戚がお通夜を一日のばしたような記憶があるので
たぶん友引にはやらないでしょう

葬儀を友引にはやらないのは火葬場が休みという事情もあったりするのですが
キリスト教の人だったら友引なんて関係ないですよね

初七日は葬儀のときに一緒にやっちゃたりしますが
四十九日とか年忌法要はまとめてやったりしないのが普通だと思います
特に一周忌、三回忌、七回忌までは、同年の法要がある人をまとめて、とかはあるかもしれませんが
それぞれ実施すると思いますよ

しかし、同じ理由が3回もになると
「お前、○○が多いな」って印象になるのでよくないのでは


同窓会(一度は本当に出ておけば翌年からは毎年使えるのでは)
恩師の退職祝賀会(小学校からなら10人以上いますよね)
お見合い(これもまあ、うかない顔してれば根堀葉堀はきかないかも?)
喜寿、米寿、銀婚式、甥姪のお誕生(1才)、親戚が旅行に来るので案内。
とかかなぁ
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
お通夜も友引にはやらないんですね…;間違った知識で覚え続けないで済みました。
初七日と49日を3回忌とかと勘違いしていたのかもしれません…;
退職祝賀会なんて思いも付きませんでした!お見合いは…まだその年ではないし、本当にお見合いだとしても恥ずかしくないですか…!?
親戚が遊びにくるというのもいいですね!

お礼日時:2007/04/12 13:43

コンスタントに休みたいなら 祖母の介護はどうですか?土日は付き添いさんが休むので、家族で分担して介護をしています。

コレだと定期的に休みをゲット。文句もでないんじゃないかしら?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
説明不足でした…。友人が休みたい土日は本当にずらせない用事(ライブとかなので本当の理由は言えないのですが…)があるときだけなのです。なので、年に2回あるかないかです。
そうなるとこの理由…「いつも行ってるお母さんが行けないから」と付け加えれば良さそうです!

お礼日時:2007/04/12 13:33

あなたたちは上手くいっているとお思いでしょうが、


はっきり言って、冠婚葬祭を理由にズル休みする人って、
バレバレですよ、他の社員には。

まだ体調不良のほうがマシです。
あくまでも本人の感覚であり、
会社の人が突っ込む余地が少ないですから。

嘘をついて休むこと自体あまりお勧めできませんので、
回答例は書きません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
(詳しくは聞いたことがないのですが)友人以外に、何かしら理由をつけて月に1回くらい土日を休む人がいるらしく、その人のせいでなかなか休めないと言っていました。その人は彼氏と遊んでいるところを目撃されたりしているそうなのですが立場が上なので誰も何も言えないそうです。
年に1回…2回あるかないかの話なので怪しまれないとは思うのですが…。

お礼日時:2007/04/12 13:28

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通常、亡くなってから通夜まで何日間空くのですか?普通は、亡くなった翌日か当日ですよね?教えて下さい!

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> 通常、亡くなってから通夜まで何日間空くのですか?
「通常」はないです。決まっていません。

> 普通は、亡くなった翌日か当日ですよね?
普通は、「葬儀の日の前夜」が「通夜式」です。
普通は、「通夜式」の日について、亡くなった日を基準に考えることはしません。

亡くなった日を基準に「通夜式」の日から決めてしまうと、「通夜式」の日と「葬儀」の日の間に、日にちが開いてしまうことが起こり得るからです。

私の勤務先の方のお母さまが亡くなられた時は、亡くなった日から7日後に「通夜式」があり、その翌日が「葬儀」でした。
火葬場の都合ではなく、お寺さまの都合だったので、「通夜式」の際には、既に荼毘に付されていました。

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Qお葬式は友引にはしませんがお通夜は?

お葬式は友引には絶対しませんがお通夜はしてもよいのでしょうか?それと49日や法事とかは?ご存じの方がいらっしゃれば教えてくださいね!

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 一般に、友引に葬儀はしないと言われますが、キリスト敎や仏教の中でも浄土真宗では、気にしません。なので「友引」には、絶対にしないとは言い切れません。
(浄土真宗でも、首都圏では「迷信・日の吉凶に囚われない」という教義が浸透していないので、友引の葬儀を避ける場合もあります。)
 暦注である「六曜」の友引と、「陰陽道」において禍が友におよぶ方角を表す「友引」が、混同されて、「友引」には、葬儀を出さないという慣習が出来上がってしまったものです。

 私自身は、浄土真宗の信者なので、まったく気にしませんが、私の住む地域は、真言宗・曹洞宗の寺院が多く、まず「友引」には、葬儀をしません。つまり、自分自身は問題なくても、弔問される方が嫌がるかもしれないことに注意してください。

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 四十九日法要は、故人が亡くなった日を一日目として数え、49日目に営むので「友引」は気にしません。ただ、四十九日が土日祝日なら問題ないのですが、平日の場合は、参列者の都合を考慮して、直前の土日祝日に繰り上げて営む場合が多いみたいです。一周忌などの法要も、同様です。まず「友引」を気にする場合はないです。

 また、火葬場が休みのほかに、葬儀関係の業界の用語で「友前」・「引き前」といって、通夜の準備の無いため、友引の前日を社員の休日に当てます。その事もあって、友引前に通夜を営むのを嫌がる葬儀社もあるかもしれません。

 

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(浄土真宗でも、首都圏では「迷信・日の吉凶に囚われない」という教義が浸透していないので、友引の葬儀を避ける場合もあります。)
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Q会社を半日だけ休みたい。理由が思いつかない

とある人にもネットにも言えない事情により、会社を半日だけ休まないといけなくなりました。
休む時間は午前か午後のどちらでもいいです。
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でもこの理由を会社にいったら、たぶんすごく怒られます。
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Q法要で会社を休むのは常識はずれ?

今度、祖母の一周忌法要があります。
日曜日にあるのですが、私の会社は平日休みなので、1ヶ月ほど前に上司にその旨を伝え、休みをいただきました。

サービス業なので日曜日はかき入れ時ではありますが、内勤の私は取引先が休みなので土日祝日は案外暇です。

で、その法要で休みをとったことを彼女との会話の中でふと言ったところ、「法要で会社を休むなんてあり得ない。学生じゃないんだから・・・」、「一部上場企業なら窓際もの」とひどい言われ方をしました。

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彼女は一部上場企業で働いていて、「一部上場ならこうだ」ということをたまに言います。

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本来ならあなたの考え方が正しくなくてはいけないのですが、忙しい会社は休みはまったく取れません
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Q結婚式があると言い訳してしまいした…。

今度仕事を休むのに友人の結婚式があるので…と言い訳してしまいした。
本当はライブに行くからなのですが、職場の状況的に普通に休みづらくてつい仕方がないと思える理由にしてしまいました…。

ですが以前いとこの結婚式に1度行ったことがあるくらいで、友人の結婚式はまだ経験がありません。

結構和気藹々とした職場なので、雑談として結婚式のことを色々聞かれるのではと不安です。
そこで、友人の結婚式の一般的な流れなどを教えていただけないでしょうか。

いとこのときは専用の式場で式・披露宴をしていたので、そこまではそのときのことを話せばいいかと思うのですが、友人の結婚式だとそのあと普通二次会などに参加しますよね?

また、どれくらい前に招待状が届いて、どんな準備をして当日に備えるのかということや、自分が参加した結婚式や二次会はこんな感じだったなどの経験談も教えていただけるとありがたいです。

ちなみに、県外でのライブなので、結婚式も県外でやることにしてあります。
夜行バスで出発→朝方到着して知人宅で準備(式は昼から)→その日の夜行バスで帰る
という流れなのですが、おかしいでしょうか?

嘘をついてしまった…という罪悪感と、ちゃんと嘘を突き通せるのかという不安で落ち着きません…。

回答よろしくお願いします。

今度仕事を休むのに友人の結婚式があるので…と言い訳してしまいした。
本当はライブに行くからなのですが、職場の状況的に普通に休みづらくてつい仕方がないと思える理由にしてしまいました…。

ですが以前いとこの結婚式に1度行ったことがあるくらいで、友人の結婚式はまだ経験がありません。

結構和気藹々とした職場なので、雑談として結婚式のことを色々聞かれるのではと不安です。
そこで、友人の結婚式の一般的な流れなどを教えていただけないでしょうか。

いとこのときは専用の式場で式・披露宴を...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは

厳しいですね。
その話題については触れないことが一番ですが、二次会までは時間がなくて参列しなかったでいいと思います。
夜行で行って、昼から挙式披露宴、夜行で帰宅は無理な人も多いので。

式については、ライブで行くところの近くの式場のパンフで確認しておくといいでしょう。

招待状はいつ届くとかそういうのはいらないですよ、3か月前の人もいればそれより短い人もいますし・・・。
実際に結婚していなくても友達をイメージして想定しておく方が話がうまく運びます。

その式場でのドレス。ドレス、カラードレス。これは「どんなの?」って聞かれると思います。
まあ、一番まずいのは、「写真見せて」ですよ。
簡単にスマホとかで撮れますからね。

もう少しポイントをまとめて、友達に結婚式に出た人がいれば、その人の写真を貰ったり
話を聞いたり(いないからここで質問かもしれませんが)従妹の結婚式に尾ひれをつけたり・・・。

今のままだと、上手に嘘をつくのは難しそうですよ。

ライブのチケット取っちゃったと言えば、みんないい人だったら大目に見てくれると思うんですが
今更ですよね?

こんばんは

厳しいですね。
その話題については触れないことが一番ですが、二次会までは時間がなくて参列しなかったでいいと思います。
夜行で行って、昼から挙式披露宴、夜行で帰宅は無理な人も多いので。

式については、ライブで行くところの近くの式場のパンフで確認しておくといいでしょう。

招待状はいつ届くとかそういうのはいらないですよ、3か月前の人もいればそれより短い人もいますし・・・。
実際に結婚していなくても友達をイメージして想定しておく方が話がうまく運びます。

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Q【至急】遠い親戚の不幸という嘘で会社を休むとしたら、どのくらいの親戚が

【至急】遠い親戚の不幸という嘘で会社を休むとしたら、どのくらいの親戚がいいでしょうか?
最悪なのはわかっています。
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ご回答宜しくお願いします。

Aベストアンサー

自分の時は 《 祖母 》 の葬式の時、会社から香典が来ました。
( 自分でも正直驚いた )
ただ、休むのでしたら 《 身内 》 より 《 親しかった友人 》
の方が良いと思います。

普通に考えるとわかりますが、
祖父母 や 両親の兄弟 ならともかく
それを超えると
「 行かないとダメなのかな? 」
って考える様になります。( 会社がね )

「 学校の先輩でよく面倒を見てくれた人なんです。ですから葬式に行かせてください 」

よっぽど説得力がありますし、そこまで会社も調べません。
しかし、そこまでして休みたいとは・・・・
見つからないといいけど ┐(-。ー;)┌ヤレヤレ

Q社会人の方にお聞きします…ライブに行くときの有休理由は?

こんにちは
社会人になって2年目です。
ちょこちょこライブの為に休日や有休を利用し行っているのですが
(月に3日は行ってます)
夏フェスや長期ツアーの場合有休申請理由にものすごく悩みます。
みなさんはどの用に理由をつけて休んでますか??

ちなみに、すごく(ライブで)休みたい日があるのですが大事な会議が…
(私は出ませんが2人しかいない部署の上司が出るため一人,
私が席にいなくてはいけない…)
それはとてもとても大事なライブですバンドにとっても
ファンに取っても…なので絶対行きたいのです。
あなたならどうやって休みを取りますか?

※「社会人なんだからもっと自覚をもて」や「甘い」等
そういうお言葉は今回は必要ありませんので
上記の質問の理由やアドバイスのみ書き込みお願いします。m(__)m

Aベストアンサー

こんにちは。
今は専業主婦ですが1年前は事務の仕事をしていました。

私の好きなアーティストは
4~6月、10~12月と年間2回のコンサートツアー、
8月に野外コンサートを長年続けていて、
関東公演(平日夜)、たまに地方公演(土日だけど翌日休む)、
野外(土日だけど翌日休む)、
そしてクリスマス時期にもライブと
年間10本前後参加していました。
(今は結婚して地方に引っ越したので
地元に夏、冬と年間数本です。
オットも同じ趣味なので一緒に参加します。)

↑なので当時使った有給の8割方はライブ目的でした。
癖のある人はいませんでしたが
一般の方から見ると「おっかけ」と思われるだろうなと思い
そのアーティストのファンだとも、
ライブに行っているということも
仲のいい人以外には話していませんでした。
(うっすらバレていたようですが;;)

休む用事はただ「私用」と言っていましたが
午後病院に行って薬をもらったあとライブに行って
「通院のため」とかにしていました。

平日だとたぶん無理ですが土日なら「結婚式」でも通るのでは?
今は仏滅や赤口でも結婚式を挙げる人はいますし。
(↑日が悪いから割引がきく)

あと「法事」は既に亡くなっている方の法要であって
法事の度に慶弔金がでることはありませんし
「母方の叔父は○年前に亡くなって
今回○回忌なんです」なんて報告しないでしょう。

あ、でも私もアーティストやファンにとって大切な公演が
退職予定日にあたってしまったことがあります。
チケットがすごい倍率で取れなかったため
「タイミングが悪かったよね」と諦めました。

当日突然休むのはやはり社会人としてどうかと思いますので
「本当はどうしても休みたいけれど
大切な会議なので出勤しますが
○時で早退させていただけますか?」
と、譲歩して交渉するのはいかがでしょうか。

なんとか、ライブに行けるようお祈りしています。

こんにちは。
今は専業主婦ですが1年前は事務の仕事をしていました。

私の好きなアーティストは
4~6月、10~12月と年間2回のコンサートツアー、
8月に野外コンサートを長年続けていて、
関東公演(平日夜)、たまに地方公演(土日だけど翌日休む)、
野外(土日だけど翌日休む)、
そしてクリスマス時期にもライブと
年間10本前後参加していました。
(今は結婚して地方に引っ越したので
地元に夏、冬と年間数本です。
オットも同じ趣味なので一緒に参加します。)

↑なので当時使った有給の8割方はライブ...続きを読む

Q日曜出勤が出来ない事を面接で伝える場合

今度アルバイトの面接があるのですが、日曜出勤がどうしてもできません。
ちなみにアパレルです。
やっぱり日曜出勤できないと採用は厳しくなるのは分かってはいますが結婚する予定でお付き合いしている彼の休みが日曜のみなんです。(ちなみに半年後に同棲します)

この場合、ストレートに伝えてしまうと尚更採用してもらえないと思いますし、他に何か良い伝え方はありませんでしょうか?

どなたか教えて下さいm(._.)m

Aベストアンサー

やってみるだけやってみますか?
日曜日がダメでも、土曜日と祝日は出てくれるというなら採用されるかも?しれません。

ただ、日曜日はダメという理由に彼と過ごしたいからってのはやめた方がいいと思います。
そうだよねって理解されるより、そこで働く人は日曜日どころか人が遊んでいる時に働かなければいけないない職種なんです。(その代り、繁忙期じゃない時、割安で空いた日に遊べるという金銭的にはお得な面もある場合もあります。)何言っているんだって門前払いが関の山です。
介護が必要な家族がいて、日曜日だけは自分がしないといけないのです・・くらいの理由をつくりましょう。

でも、それをすると日曜日、彼とデートしているところを見られたら終わりです。
ま、見られたところで、何事もなく終わるかもしれませんけど、信用はなくすでしょう。
何より、後ろ暗い言い訳をすると、心に闇をつくります。
なんの良心の呵責も感じない人もいるでしょうけどね、そんなウソをついて彼と会って楽しいですか?ということになります。

彼との日曜日のデートがあなたにとって最優先事項なら、日曜日は休める仕事をしましょう。
今働いているのではなく、これからの話でしょう?
それもアルバイト。
アパレルの販売員のバイトが高収入とは思えない・・・・でも、それをしたいのはそういう仕事に興味があるからなんでしょう?
なんでもいいわけじゃない・・・なら、とりあえずは日曜日ありでも飛び込んでみたらどうですか?
毎週日曜日は無理でも、3週に一度くらいは休みがあるかもしれません。

まずは、どうしてもしたいこと、しなくてはいけないことは何なんでしょう?

やってみるだけやってみますか?
日曜日がダメでも、土曜日と祝日は出てくれるというなら採用されるかも?しれません。

ただ、日曜日はダメという理由に彼と過ごしたいからってのはやめた方がいいと思います。
そうだよねって理解されるより、そこで働く人は日曜日どころか人が遊んでいる時に働かなければいけないない職種なんです。(その代り、繁忙期じゃない時、割安で空いた日に遊べるという金銭的にはお得な面もある場合もあります。)何言っているんだって門前払いが関の山です。
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Q休みをとりたい!理由はどうするか?

社会人の先輩方々からのご回答待ってます!
サボり経験などあるお方だと良いかも…(笑)

私は今年入社した新人です。
ウチの会社の年末休みは30日からなのですが、29日に
私的な用事が入っているのです。
用事といっても、有給休暇の理由にすると怒られそうな内容で、
有給休暇も、心療内科の通院で削られたせいで、あと1日半しかありません。

何とか休みたいので、休む理由などを考えているところです。
しかし、こういう経験が少ないため、いい理由が思い浮かびません!
しかも、社内での自分の立場は、嫌われているわけではないと思いますが、
以前の失敗のせいで、あまりわがまま言えない感じです。
相談できそうな人もいません(おかげで仕事場では憂鬱な気分です…)
仕事は暇ってわけではないですが、たまってもいないので休んでも
問題はないと思います。たぶん…
いざとなったら休みを諦めることもできます。

来年の仕事に励むため、うつとストレス発散のためにも休みたいと思うのですが、
どうやって休みをとればよいでしょうか?
今のところ、自分で考えたのは、
1、事前に申請(理由は通院、私用など)
2、当日に病欠(欠勤で)←候補
皆様のアドバイスお願いします!!

社会人の先輩方々からのご回答待ってます!
サボり経験などあるお方だと良いかも…(笑)

私は今年入社した新人です。
ウチの会社の年末休みは30日からなのですが、29日に
私的な用事が入っているのです。
用事といっても、有給休暇の理由にすると怒られそうな内容で、
有給休暇も、心療内科の通院で削られたせいで、あと1日半しかありません。

何とか休みたいので、休む理由などを考えているところです。
しかし、こういう経験が少ないため、いい理由が思い浮かびません!
しかも、社内での自分の立場...続きを読む

Aベストアンサー

社会人20余年のおじさんです。

おなたの会社では、最終日にお休みとっている方おおいですか?。
おおいなら、「私事都合のため」で押し通しましょう。
うそは、人生経験豊富な人ならすぐわかりますから。あなたの信用下がるだけです。

休む人が少ない会社なら、
これも「私事都合」が一番です(笑)!。
大事な用事が出来て、どうしても日程ずらせなかったんです。で押し通しましよう。周りの人に、「そこまで言うなら・・。人のプライベートに土足で首突っ込むことも出来ないし。」と思わせればよいのです。


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