プロが教えるわが家の防犯対策術!

当方客先に常駐しております。
その客先で、個人(私)の住所を教えて欲しいといわれました。
その場は他の話題に流れたので通知せずに済んでおりますが、
私自身としては出来れば通知をしないでおきたいと考えます。

個人情報保護法などの観点から、この要求を拒否することは出来ないのでしょうか。
また、自社内に常駐する他者の人間だからといって、
こういった情報を取得しようとすることに問題はないのでしょうか。

よろしくお願い致します。

A 回答 (4件)

詳しいことが判らないので明確な回答はできませんが、理由として、


1 あなたに好意を持った。
2 あなたの技術・知識等のスキルに興味を持った。
というところだと思います。
あなたとしては、その理由を確認したうえで判断すれば良いと思います。
引き抜き工作の一環かもしれませんよ?
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個人情報保護法というなら、使用目的を明示して承諾得れば問題ないですからね。


単にお中元を贈りたいという目的かもしれないですし。
ただ、その後の情報の扱いが個人情報保護法で適正に管理される体制にあるとよいというこですね。
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人事担当です



「個人の住所などをお教えすることは会社から止められています」

個人情報保護法などは関係なく常識の問題でしょう

当社でも社員の携帯電話(私物)などの番号は自主申告です、強制はしません

>こういった情報を取得しようとすることに問題はないのでしょうか。

貴方に聞くだけなら問題は無いでしょう、個人的なことです

「ねえねえ、住所と電話番号教えてよ、こんど飲みに行こう」

単なるナンパです...(笑)。

男同士などですと会社から個人宛に「中元」「歳暮」などを贈りたい時に聞くことも有ります

この時期は良く個人の住所を聞かれます...中年のおっさんから...(笑)。
うっかり教えるとお中元が配達されてきます
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AN.3の方がとてもよい回答をしていますね。


そこで補足を「何か連絡があれば会社を通してお願いします」
とひと言付け加えればいいのです。
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