仕事って大変…

Question

8月からデータ入力兼HPの更新作業という仕事に派遣社員としてつきました。この仕事を選んだ理由は、もくもくと仕事をしたいという事と、あまりいろいろな人と関わる仕事がしたくなかったからです。
ですが、入力してるものが複数の課の仕事にからんでいるので沢山の方達と関わる機会がものすごく多いんです。

しかも派遣先は、大手ですし、その時点で少し気が引けています…。
私のようなもんが、こんな素敵なビルで働いていいのか…と。
沢山の人へ自己紹介。派遣社員なのになんでか、会議にも参加したり、朝礼の挨拶（昨日のよかった事、社訓の唱和）をいずれやらされます。
ただ、これが嫌で辞めるのはいくらなんでも甘いと思っているのですが、一般的な会社？オフィスで働くのはことのほか大変なんですね。
自分にはもうきっついんですけど、これが大人って事なんでしょうか？？これまで2年以上仕事が続いた試しがありません。途中で嫌になるんです。なにもかも。どんなにいい会社に勤めても、辞めるときの事を頻繁に考えてる自分がいつもいるんです。

できれば、安定してずっと働いていきたいんです。ただこういう気持ちになってしまうのがどうにも悔しいというか情けないんです。
長くお勤めされている方、どういうモチベーションで働いているのでしょうか？もちろん、生活のためが大半だとは思いますが、私は実家暮らしの女性なので男性の働くとはまた違うと思うのですが…。
いろいろな方の働き方をお聞かせくれたら嬉しいです。お願いします。

lv4u · Accepted Answer

>>私のようなもんが、こんな素敵なビルで働いていいのか…と。
沢山の人へ自己紹介。派遣社員なのになんでか、会議にも参加したり、朝礼の挨拶（昨日のよかった事、社訓の唱和）をいずれやらされます。

「巨大な高層ビルの入り口でガードマンに睨まれながら、ＩＤカードを見せて、あるいはゲートの機械にかざして出勤」なんていうのは、田舎から出てきた人としたら（質問者さんがそうとは知りませんけど）、圧倒される雰囲気でしょうね。（半月もすれば普通の日々に感じますが・・・）
ところで、派遣でそのような待遇を受けるのは珍しいですね。普通は、派遣の場合、「会議への参加不要」「朝礼の挨拶不要」というケースが多いと思います。また「取引先からの差し入れのケーキ等の分配無し」「会社主催のパーティお誘い無し」ってことも多いと思います。

基本的に派遣さんは、「社外の人、部外者」であり、社員の義務から逃れるとともに、利益還元的なものの権利も無いと思います。これを「差別」とみるか「メリット」は人によるでしょうね。

「朝のスピーチ」は結構大変かもしれませんが、何冊か本読んで、お風呂等で事前練習をすれば、結構楽なもんですよ。「自分の前にいるのはジャガイモかカボチャの群れ」と思って喋っていると、いつしか「いいネタ仕入れたので、自分の番が早くこないかな・・・」なんて思うようになります。

>>ただ、これが嫌で辞めるのはいくらなんでも甘いと思っているのですが、一般的な会社？オフィスで働くのはことのほか大変なんですね。

こうしたオフィスで働くのが初めてならば、大変なのも当然だと思いますよ。でも、「北海道から騙されるように集団でバスに乗せられ、愛知の工場付属の寮に入れられるも、最初の半年契約って話とは違って、１ヶ月で契約切られて、寮を追い出され、故郷に帰れずネットカフェ難民、準ホームレスになる」っていう派遣の方の「大変さ」とは全然違いますよね？

その職場をそれなりの期間勤めれば、次回、就職活動する機会があったとき、堂々と職歴欄に記入できますよ。派遣の女性で、質問者さんのようなバージョンアップが期待できる職場で働きたいって思っている方は、とても多いと思いますよ。

>>長くお勤めされている方、どういうモチベーションで働いているのでしょうか？もちろん、生活のためが大半だとは思いますが、私は実家暮らしの女性なので男性の働くとはまた違うと思うのですが…。

実家暮らしの女性だと、「そんなに仕事で頑張っても、意味あるかな？結婚して子供が出来たら、退職する予定だし、別に働かなくてもいいくらいの資産が実家にあるし・・・」って感じでモチベーションが出ないこともあると思います。

これは、なかなか難しい問題だと思います。ちょっと前に「負け犬」って言葉が流行りましたけど、「高学歴で、仕事で頑張って実績あげても、結婚できない３０過ぎの独女は、子持ち女性に負け！」って価値観ですね。（ちなみに友人（女）に「独女」って話したら、彼女は「毒女」って聞こえたという。ある意味、当たっているかと思ったり）
この価値観だと、女の子が生まれたら「あまり勉強できなくてもいいのよ。頑張りすぎるとね、あの〇〇家のおばさんみたいに”負け犬”になるからね」って指導しちゃいそうです。

質問者さんは、その今の価値観を大切にされながらも、ちょっと頑張ってみるのがいいかもしれません。本当のところ、仕事（職場）で頑張って「自分の考えたプロジェクトで１０億の利益を出した！」という結果が出たとしても、「じゃあ、次は２０億をめざしてね」で終わり・・・。

個人的には、現在の一般的な会社では、仕事の価値って、そんなにたいしたもんじゃないと思っています。古いかも知れませんが、女性にとっては、結婚して、子供を育てるほうが上じゃない？なんて思ったりもしています。でも、結婚前の数年（十数年？）職場で、仕事で苦しんでおけば、将来、旦那のことを理解しやすくなると思います。（そういう意味では、体を張らない水商売の経験もメリットあるかも？）

で、ちょっとした見聞を広めるための遊びって感覚で仕事するのはどうでしょうね。「遊び」ですから、全力で手抜き無し（手抜きしたら、面白くないですからね）。逆に仕事だと、「パーキンソンの法則」を応用して、「いかに手抜きしながらも８０％を狙うか」ってことになるわけですが・・・。

ま、そんな感じってことで。

P.S.
先日「岩崎宏美紙ジャケシリーズ」ってのを買ってしまいました。これを企画した方って、もう「仕事」＝「趣味」って感じのオタクですね。時給換算したら、かなり悪いという。でも、そういう仕事へのこだわりっていいですね。さっそく、昨日買った、iPod nanoに入れるかな。

hutago · Answer

女性の方、とのことで「永久就職」という手段もあるかとは思ったのですが
女房にそれとなく話しを聞くと主婦業は「激務」らしいですねぇ・・・。
「仕事」の始まり、終わりと言う概念が無い。
子供が出来たら「公園デビュー」で他のお母さんたちと交流（会社よりきついそうです）
幼稚園、小学校などＰＴＡのお付き合い、もし「役」でも付いたら連絡調整で駆け回る。
しかも「我」が強く我慢なぞ無く泣きまくる子供の世話とコミ二ケーション。
パートなども子供の無い人に比べ時間制限があるため圧倒的不利、いわんや正社員などもってのほか。

>>婚して子供を産んで必要に応じてパートするというのが、自分にとって幸せなのかな
と・・・いってられますかねぇ・・・。
>>人と関わる仕事がしたくなかったからです
と仰る貴女が。
>>どんなにいい会社に勤めても、辞めるときの事を頻繁に考えてる自分がいつもいるんです。
素晴しい旦那さんと結婚してすぐ離婚の対応をお考えになりますか？子供を施設に預ける手続きをしますか？「します」と言われてしまえばそれまでですが。
もし「そんなことは思いません！」とおっしゃるなら何が違うと思いますか？
>>長くお勤めされている方、どういうモチベーションで働いているのでしょうか
貴女にとってのその答えが其処にあるのではないかと思いますよ。

sunsowl · Answer

一度、実家を出て自活なさってはどうでしょうか。
実家で食うに困らない生活をしているから、
そんな甘えた事をほざいていられるのです。
このまま行くと、確実にパラサイト一丁上がりです。

生活のために続けなければならない、というように
自分を多少追い込むといった荒療治が必要かもしれません。

hamutaro25 · Answer

仕事をする上には出勤・在宅どちらの形でも人とのかかわりはなくして仕事をする事はできません
考えを大人にするしかないと思います。
係わり合いを拒絶する限り、嫌な事から逃げる限りスキルアップにも今後のためにもなりません。
実家暮らしだから有る程度甘えがあるのかもしれません
私の場合実家暮らしですが２０代前半で父を亡くし、母も大病をして働けませんので、自らの衣食を確保するために翻弄しております。
男性の中で仕事をしてるので男勝りになってしまいました。
医療費も薬を複数月出してくれるように頼んだり節約に励んでます。

akamanbo · Answer

なんでも、人によって転職する周期みたいなのがあって、その周期が短い人や長い人がいるそうです。
研究者の話ではなく人事に関わって来た方の経験談なので、どのくらい信憑性があるのか、どういう由来でそうなったのかはわかりませんが、もともと人間がそういう性質を持っているとしたら、辞めたい理由なんてのは所詮後付けの理屈に過ぎないのでしょう。
　
克服する方法は知りません。
ただ、一般的には
「嫌になる」→「嫌になった理由を見つけて自分を正当化する」のパターンに嵌ると、自分にとっても周りにとっても幸せではないことになっていると思います。
「嫌になる」→「"嫌"という感覚を一歩引いて眺めて、自分の感覚の問題に過ぎないようならやり過ごす」
というのが忍耐強い人の（たいていの所帯を持った男性の）働き方ではないでしょうか。
　
それでもダメなら、転々とする覚悟を持つもの仕方がないと思います。そういう方々は世の中に大勢いるでしょうし。
しかし覚悟に見合う努力は必要ですよね。

もちろんこれは「嫌」の部分をクリアする方法で、モチベーションを獲得するのは別の話ですが、質問者さんはその点は基本的には問題なさそうに感じられました。

noname#45642 · Answer

まず会社全体の仕事の流れを見てください。
そして、貴方の仕事は、どの位置なのでしょうか？
貴方の役目は何でしょうか？
人の役に立って、喜ばれている仕事でしょうか？


人との出会いや会話は、貴方に経験と心豊かな生活と幸せを運んで来るチャンスを与えます。
チャンスを活かして、貴方をより、大きく育て、玉の輿？になるかも。

夢や目標を持ってください。
目標を持っていると、それが気になり、あなたが頑張れば、目標が勝手に近づいてきます。

人との接点が少ないほど、悩み苦しみ、過去を見つめ、現実から遠ざかろうとします。(それを楽しい人生と言えますでしょうか？)

fuyusyogun · Answer

お仕事のチョイスが間違っているのではないでしょうか？

入力業務はよくわかりませんが、HPの更新などはやはり打ち合わせは必須だと思いますよ。
そうした部署間の連携が必要になるお仕事を受けないようにされてはどうでしょうか？

もくもくとお仕事＆なるべく一人でということでしたら、やはり在宅ワークが基本になると思います。
ただ、在宅は仕事のクォリティや納期がしっかりしていないとあっさりきられてしまうため、安定という部分では「？」ですね。

やはり、どちらかをとらなければならないんだろうなと思います。

生活のためと割り切ってらっしゃるようですので、派遣元にその旨相談してはいかがでしょうか。派遣社員を会議に参加させたりさせなかったりというのはその企業の持つカラーが関係してきたりもするので（私の会社では派遣さんは会議や掃除、朝礼一切必要なし、完全に作業オンリーという位置づけでした）、そうした会社に派遣してもらったほうが幸せになれると思います。

モチベーションの維持に関しては人それぞれだと思いますが、私が関わった派遣さんたちは人間関係を良好にすることで仕事以外に楽しみを見出したり、残業も含めてがっつり仕事をすることで稼ぐことに喜びを見出したりしていました。
あとは出版系でしたので、単純に仕事大好きな方もいましたね…。

ちなみにが派遣として働いたときは、雑事にかまけないですむ会社でしたので、もくもくと仕事をするだけですんでました。

参考になるかわかりませんが、頑張ってくださいね。
応援しています。

meihua · Answer

こんばんは。

>あまりいろいろな人と関わる仕事がしたくなかったからです。
残念ながら会社に出社し仕事をするのですから、人と関わらないと仕事はできません。どうしても関わりたくないなら独立して、仕事の受注も納品もメールですませられる内容の仕事をオススメします。

仕事が続かないのは
>……いずれやらされます。
というように、何でも「やらされている」と思っているからではないですか？その仕事は自分で選んで行っているので「やらされている」わけではありません。どうしても「やらされている」と思うのであれば、やはり独立して社長になって従業員をやとって仕事を「やらせる」立場になるしかないですね。

>長くお勤めされている方、どういうモチベーションで働いているのでしょうか？
私もあまり長く仕事が続かないタイプです。最近、仕事するモチベーションがあがってきているのですが、なぜかな～って考えると自分の行った仕事がどのような結果をもたらしているかを直視するようになったからかもしれません。やっぱり「作ったら作っただけ」「入力したら入力しただけ」では仕事は面白くならないかも。作ったモノに対して「どのように感じる人がいるのか」「その結果、反響があるのか。ないのか。」「ないならどうしたら反響があがるのか」などなど。たまに結果で思いっきり落ち込むこともありますし、腹の立つこともあります。でも、率直な意見を聞いて、本気で「やってやるっ」ってガリガリ仕事熱が上がっているときは楽しいですね。

ここまで書いて、思ったのですが、質問者さんは単純作業系（ルーティーン）の仕事ではなくて、脳みそ使って何かアイディア出して、それを具体化するような開拓系の仕事の方が開花するタイプかもしれません。

仕事って大変…

女性の方、とのことで「永久就職」という手段もあるかとは思ったのですが

一度、実家を出て自活なさってはどうでしょうか。

仕事をする上には出勤・在宅どちらの形でも人とのかかわりはなくして仕事をする事はできません

>>私のようなもんが、こんな素敵なビルで働いていいのか…と。

なんでも、人によって転職する周期みたいなのがあって、その周期が短い人や長い人がいるそうです。

まず会社全体の仕事の流れを見てください。

お仕事のチョイスが間違っているのではないでしょうか？

こんばんは。

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