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会社都合により退社し、ハローワークにて手続きをし現在7日の待機中です。
この待機中に企業から内定をいただき、正式に回答することを求められています。
そこで質問です。
雇用保険のしおりや、ネットでもいろいろと調べたのですがわからなかったため、お教えください。
具体的には、待機期間が終了後の内定受理であれば、再就職手当が支給されるのか。
再就職手当だけでなく、通常の受給も可能なのか。
また、上記をクリアするために必要な条件は。

(1)失業状態でなくなる条件
内定をもらった日なのか
再就職手当の申請をした日なのか
正式な入社日なのか

(2)受給可能なのは、再就職手当だけでなく通常の受給も可能なのか
たとえば、通常の支給+再就職手当
それとも、一貫して再就職手当のみ受けることができるのか。

以上、よろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

>(1)失業状態でなくなる条件


 ・失業給付申請時に次の就職先が決まっていない事
 ・待機期間中は無職でなければ行けない(仕事をしていない・就職していない状態)
・正式な入社日が就職した日になります
>(2)受給可能なのは、再就職手当だけでなく通常の受給も可能なのか
 ・失業給付の支給期間内であれば(待機期間終了の翌日から)
  入社日の前日までは、失業給付の受給は出来ます
  入社日以降の残日数に付いては規定により要件をクリアしていれば再就職手当が支給されます
 ・通常の支給+再就職手当 になります
例:11/1に手続、11/5に内定、11/8から失業給付の受給期間開始、11/15に就職・入社・・・11/8~11/14までの失業給付の支給あり、及び再就職手当の支給あり になります
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