
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
相手の人事部も返信はがきなどは、全くの事務処理の部類ですから、
よほど特別な連絡事項(?)が無い限り、(よろしく)とか(頑張ります)
などは全く必要無いと思います。(今回のは、単なる事務連絡です。)
例えば、住所の文字が1字間違っているので訂正をお願いしますと
かの程度なら良いでしょうか(?...例えばの話です)。
特別な連絡事項(名前が間違っているなど)は、電話で連絡しましょう。
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