No.2ベストアンサー
- 回答日時:
その委員会は会社から任命されるものでしょうか。
確かに、会社への貢献度も高く、高く評価されるでしょうが、そのために残業や自宅への持ち帰りが増えると、健康への影響や家族への影響も無視できません。
それだけ数が多いということは、責任感・能力などを買われてのことだと思いますが、健康を害したら、会社は最後まで面倒は見てくれません、病気になっても、休職期間が終わればそれでお払い箱です。
上司などと相談して、少し減らされたらいかがでしょうか。
ご返答有難う御座いました。
委員会は職場から任命されたものです。
委員会を少し減らしてくれるよう上司に言いましたが、減らしてもらえませんでした。
その上司自身は、委員会をたった2つしか掛持ちしておりません。
その下の私が5つも掛け持ちをしているのに、不平等にもほどがあると思ってしまいます。
どんなに仕事をしてても、健康を害したら、職員などは、お払い箱であることは当然のことでしょう。
しかし、仕事は一向に減らない現状です。
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