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近日中に転勤に内示(面談)がありそうです。
幾つか質問して考える時間が欲しいと保留しようと考えています(家族と相談)
普通でいえば、何日位が可能でしょうか、また普通内示が出たら断らないもの
なのでしょうか

A 回答 (2件)

> 普通でいえば、何日位が可能でしょうか、



いつからの転勤か?代替要員の候補はいるのか?とかによるかと。
来年の4月とかの話なら、1ヶ月くらい検討しても良いかもしれないし。


> また普通内示が出たら断らないもの
> なのでしょうか

転勤の理由に合理性があり、質問者さんが転勤する必要性があり、福利厚生や適正な手当てなんかが支給されるのなら、断る理由は付かないです。
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>普通でいえば、何日位が可能でしょうか


長くて2日くらいじゃないですか?転居を伴う転勤でも1週間で準備しなければいけない会社もあるみたいですし。

>普通内示が出たら断らないものなのでしょうか
介護が必要な家族がいて動けないとかの理由がなければ断れないと考えたほうがいいと思います。
断った場合は後の評価を落としかねません。
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