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 友人がバイト先からお金を2年間、盗み続けていました。しかし店長からは「ちゃんとレジ打ってる?」と聞かれるだけで、明らかにジャーナルに改ざんあとがあるにもかかわらず、職場を辞めさせられません。

 しかし、その友人は就職が決まり今年の3月にそのバイト先を辞めることになりました。そして、今まで盗んでいたことは本当はバレているのではないかと心配し、今、お店に自白をしようとしています。

 1お店が友人の行為を知っていながらも警察に2年間も届けないのに、働かせるだけ働かせておきながら、お店は友人を訴えられるのでしょうか?

 2また、会社に自白して許してもらえることになったら、その結果を一応警察に届ける必要があるのでしょうか?

 どなたか、よろしければ回答をお願いします。

A 回答 (2件)

友人は店に捨てられていたレシートを使って、1人の時に返品で打ち直して差額を懐に入れていたのかな。


いきなり同じ人間が1万も2万も違算を出していたら店長だって気付くはずだしね。

金庫から売上金を盗むとかでなければ、普通、店の内部で起きた事ですので多分警察沙汰にはしないと思いますよ。
店長は、友人の打つレジでの返品の打ち直しが多くて、「ちゃんとレジ打ってる?」と聞いたのでしょうし、またはバイト仲間内で噂になっていて、でも確証が無い為それとなく探りを入れたのでしょう。

誠心誠意謝罪し、盗んだお金を今すぐ払えなければ、返す意思を示しす為に念書を書く覚悟も必要でしょう。
許して貰えたなら自分から警察に届ける必要は無いです。

どんな職種だったか分かりませんのでご参考まで。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

 自分から警察に届ける必要はないとのことでしたが、
 許してもらえたのに、あとから警察に通報されてしまうことはあるのでしょうか。

 お金もすべて返済したのに通報され、罰金刑などになることはあるのでしょうか。

お礼日時:2010/02/01 20:55

立派な犯罪なので償いましょう



お店の対処に委ねましょう
まずは告白を。。。
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Qレジから金を抜くと‥

以前スーパーのバイト先でレジから1000円抜いて当日クビになったバイトの人がいたのですが、もし警察に引き渡したらどのような処分になったのでしょうか?常習だったのかは分かりませんが(証拠も特にないのではないのでしょうか?)店の人が被害届出せば書類送検とかもありえるんじゃないでしょうか?余罪の証拠が特になくても警察で説教されるだけでは済まないんじゃないですか‥

‥ちなみに違うバイトの人でレジから両替のために10円玉の両替のために500円抜いて、そのままポケットに入れっぱなしにしていた人は後日レジリーダーに怒られるだけで済んでいましたが‥

Aベストアンサー

レジのお金の場合、立場によって「窃盗」か「業務上横領」のどちらかになります。
バイトの場合は「窃盗」が妥当なところのようです。
※ちなみに窃盗の方が比較的軽い罰になります

杓子定規に処理すれば、確かに刑事事件として立件され、
おそらくは罰金刑となるでしょう。

ただ、一般的には被害額が少額であれば、
警察側からそれとなしに示談を促され、起訴猶予となる可能性が高いでしょう。
余罪が多いようなら略式起訴→罰金刑コースですかね。

ちなみにこれが店長等の場合、業務上横領となりますので、
懲役刑となります。(執行猶予は付くでしょうけどね)

Q職場で盗みをやっている人がいる場合について教えて下さい。

大阪の小さな会社に勤務しています。
従業員数も少なく、日中は外回りに出る人もいるので
残る人数が一人だったり、あるいは二人だったりします。
そんな中、以前財布やお金が無くなってしまうことが
数回あり、特に心当たりもなかったので、どこか外で落としたか
忘れたかスられたかと思っていたのですが、先日、朝確認した
はずなのに財布から三万円が消えていました。
その間、社内からは出ていませんでした。
かばん等私物はデスクのとなりにおいており、ロッカーはありません。
トイレ等で席を外す時はもちろんかばんや財布は置いて出ます。
(かばんはともかく、財布に関しては不用心だったと言わざるを
えませんが・・・)
ただ、無くなった日いつも同じ人と二人であったことに思い当り、
少し疑っているのですが、でも証拠はなく・・・。
濡れ衣である場合も当然考えられるのですが、常習犯であった場合
なんとか証拠をつかみ、言い逃れ出来ない状況を作る良い方法は
ないでしょうか。
財布を常に持って席を外すなど、気をつけて予防する方法はいくらでも
あるのですが、出来るならば警察あるいは会社に告発したいのです。

先にも述べましたが、証拠はありませんので、その人が実際に
盗みを行っていたとしてお答えいただけましたら幸いです。

大阪の小さな会社に勤務しています。
従業員数も少なく、日中は外回りに出る人もいるので
残る人数が一人だったり、あるいは二人だったりします。
そんな中、以前財布やお金が無くなってしまうことが
数回あり、特に心当たりもなかったので、どこか外で落としたか
忘れたかスられたかと思っていたのですが、先日、朝確認した
はずなのに財布から三万円が消えていました。
その間、社内からは出ていませんでした。
かばん等私物はデスクのとなりにおいており、ロッカーはありません。
トイレ等で席を外す...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
学生時代に予備校で講師のバイトをしていた時、
バイト先の講師控え室で盗難事件が相次ぎました。
被害者が複数居て、いつも事件が起こるときは特定の人物が一緒に出勤していたので
被害者は皆その特定人物を犯人と思っていました。
結局、通報しても警察は被害届しか受け取ってくれず(捜査は一切なし)
確固たる証拠も無く、被害者は自衛の策を講じるしか道はありませんでした(涙)

その時、予備校の責任者が言った台詞があります。

 盗みは病気。
 本人に治す意志が無ければ治る見込みはない。
 病気がうつらないよう、周りの人間が病気の彼から距離を置くしかない。

盗みは犯罪だと分かっているはずですが、つかまらないとエスカレートしていくようです。(万引きなどもそうですよね)

通報しても被害届を受理されるだけですが、犯人と目される相手に「泣き寝入りはしない」という意思表示になります。
犯人に、届けを出したことをインプットすることが肝心です。
逆恨みされないように、うまく話してくださいね。

余談ですが・・・
予備校の被害者仲間で、ロッカーに空の財布を入れて中に犯人へのメッセージを残した事があります(笑)
「私達は皆あなたを疑っている。皆知っているよ、あなたが犯人だって事を・・・」
といった内容だったと思います(笑)

証拠をつかむのは非常に難しいと思いますが、会社に「被害を訴える」ことは必須です。
間違っても「思い込み」で「犯人」を名指しするのは止めておきましょう。

こんにちは。
学生時代に予備校で講師のバイトをしていた時、
バイト先の講師控え室で盗難事件が相次ぎました。
被害者が複数居て、いつも事件が起こるときは特定の人物が一緒に出勤していたので
被害者は皆その特定人物を犯人と思っていました。
結局、通報しても警察は被害届しか受け取ってくれず(捜査は一切なし)
確固たる証拠も無く、被害者は自衛の策を講じるしか道はありませんでした(涙)

その時、予備校の責任者が言った台詞があります。

 盗みは病気。
 本人に治す意志が無ければ治る...続きを読む

Qよくレジのお金が無くなります。

よくレジのお金が無くなります。

コンビニでバイトをしています。私は夜勤をしています。バイト先に行ったら「今日も、-1000円不足しちゃった」と夕勤のバイトの大学生がよく言います。 レジの中のお金が不足するのは毎回夕勤の時だけです。お金が不足する時、毎回その大学生がいます。酷い時は5000円や、1万円が無くなります。
1万円が無くなるなんて、盗んでるとしか言いようがありません。昨日は2万円無くなったそうです。
そのことを店長に聞いたら「防犯カメラで確認しても、見えない場所で盗んでいたら分からないし、レジからお金を抜き取ったからと言っても、本当に盗んだかどうかは分からない」と言われました。お金の不足があまりにも酷い為、不足した場合は、不足した分を給料から引くようになりました。もしその時間帯に2人でバイトしていた場合は、連帯責任でワリカンで負担しないといけません。-1万円の場合は5000円ずつ負担になります。明らかに、この大学生はお金を盗んでいます。それなのに店長は、このバイトをクビにしません。意味が分かりません。
盗んだ証拠を押さえるにはどうしたらいいですか?
またこの店長もどうかと思います。
この場合どう対処したら良いでしょうか?下手したら私にも被害があるかもしれません。
その大学生が夕勤の時に、私が夜勤だった場合、その大学生がバイトを終わる時間に1万円を盗んで帰った場合当然レジの中はマイナスになります。夜勤を終えて帰る前に当然-1万円になっているので、私が全額負担しないといけない場合もあるかもしれません。このようなことが起きる可能性が極めて高いです。(この話も店長に言いました。)
どうしたらいいでしょうか。知恵を貸していただけませんか?

よくレジのお金が無くなります。

コンビニでバイトをしています。私は夜勤をしています。バイト先に行ったら「今日も、-1000円不足しちゃった」と夕勤のバイトの大学生がよく言います。 レジの中のお金が不足するのは毎回夕勤の時だけです。お金が不足する時、毎回その大学生がいます。酷い時は5000円や、1万円が無くなります。
1万円が無くなるなんて、盗んでるとしか言いようがありません。昨日は2万円無くなったそうです。
そのことを店長に聞いたら「防犯カメラで確認しても、見えない場所で盗んでいたら...続きを読む

Aベストアンサー

どうしようもないです。
仲間とグルになれば、お釣りを渡し間違えたといって多く渡してしまえば盗んだことになりません。
そのバイトが入っているときに間違いが多いのなら、それを理由にそのバイトを首にするのが一番でそれしかありません。
それを連帯責任にするなど非常識です。

自分の給料が減らされない対処ですが、本部にそのような無茶なことをして給料を天引きしようとしていることを訴えましょう。
違法行為なのですぐに本部から指導がきます。

Qレジからお金がなくなります

飲食店で社員として勤務しています。

半年ほど前からレジの金額が合わない日が多くなるようになりました。
最初は、新人アルバイトが釣銭間違いでもしてるのかと思っていました。
ですが、月を追うごとに金額がだんだんと増えていき、
もしかして内部にレジからお金をとってる人物がいるのでは…と疑うようになりました。

無くなるのは週に2日~3日、一回につき500円から2千円ぐらい。
月のトータルで1万5000円から2万円くらいです。
ここ3か月くらい頻繁にレジの金額をチェックしてきました。
すると、14時から19時のあいだに金額が減ってることがわかりました。

その時間帯に必ず入ってるアルバイトがいます。
必然的にその人物に疑いが向けられたのですが…。

その人は自分が疑われてることを知ると、店長に
「何か証拠はあるのか? 疑われるのなら辞める。ただ、名誉棄損にあたるので慰謝料はもらう。」
ということを訴えたそうです。

確かに直接レジからお金を盗るところを目撃したものはいません。

ですが、それからも、その人物の入ってる時間にお金がなくなり続けます。 
店長に、防犯カメラをつけるように頼んだのですが、コスト的に無理だと断られました。
店長は、証拠もないままゴタゴタするのがとても面倒なようです。
(あまり店に興味がありません)
その人物をレジから遠ざけたいのですが、レジの仕事がメインなので、
シフトの人数上、とても厳しいものがあります。
先日、他のアルバイト店員がレジをチェックしたところ、
お金が合わず自分の責任のように感じ、泣いてしまいました。

限りなく黒に近い人物がわかってるのに何もできず、他のアルバイトが
責任を感じてることについて大変申し訳なく思っています。

その人物と他に社員しかいないときに両替金がなくなったり、
その人物が連休に入る前日には必ず3千円以上なくなったり…
(他にもいろいろあるのですが)等、疑惑点はたくさんあります。
年末の繁盛期を控え、本当になんとかしなくては…と店長以外全員が感じてます。

この人物には辞めてもらいたいと思っています。
もめ事を起こさず、この問題を解決するにはどうしたらよいでしょうか?? どうか、アドバイスお願いいたします。

飲食店で社員として勤務しています。

半年ほど前からレジの金額が合わない日が多くなるようになりました。
最初は、新人アルバイトが釣銭間違いでもしてるのかと思っていました。
ですが、月を追うごとに金額がだんだんと増えていき、
もしかして内部にレジからお金をとってる人物がいるのでは…と疑うようになりました。

無くなるのは週に2日~3日、一回につき500円から2千円ぐらい。
月のトータルで1万5000円から2万円くらいです。
ここ3か月くらい頻繁にレジの金額をチェックしてきました。
すると...続きを読む

Aベストアンサー

無能な人が管理職に成りやすい(上司に逆らわないから)時代は、部下の方は大変ですね。まず、その様な店長の下で働いていることに同情いたします。
アルバイトも社員と一緒で解雇するには正当な理由が必要です。それに、その人が本当に無罪だった場合を考えると「疑わしい」だけでは一方的な解雇はできないでしょうね。
金銭の管理は経営者や責任者(店長)等の責任で行うべき問題なのでhana9987さんのケースではなかなか解決に結ぶことは困難だと思います。

対処の方法は他の回答者(No1.2.3)さん達の回答の通りだと思いますが、なにぶん読ませて頂いた限り、その店長さんでは解決は無理でしょう。何とかその上の上司(オーナー等)に相談できれば良いのでしょうが、やはり無理でしょうか?

一つだけ私も考えついたのですが、レジの周りを片づけてスッキリとさせてみるのはどうでしょう。レジの出し入れが多方向より見通せる様になれば、防犯ビデオ的な効果があると思うのですが・・・。
「年末の繁忙期に向けて少々店内のレイアウトを変更する」と言えば特におかしな行動では無いですし、盗みをする人は周りから見られることを一番に嫌がりますから、それなりに多少は効果があるかも知れません。

それから解決になるかわかりませんが、レジの金額が合わなかった「日付と時間と金額」の一覧をを休憩所等に貼っておくのも全従業員への注意喚起の一つの方法かと思います。

hana9987さんは責任感が強い人の様なので、ストレスが溜まってくるかと思いますが、何とか頑張って下さいね。

無能な人が管理職に成りやすい(上司に逆らわないから)時代は、部下の方は大変ですね。まず、その様な店長の下で働いていることに同情いたします。
アルバイトも社員と一緒で解雇するには正当な理由が必要です。それに、その人が本当に無罪だった場合を考えると「疑わしい」だけでは一方的な解雇はできないでしょうね。
金銭の管理は経営者や責任者(店長)等の責任で行うべき問題なのでhana9987さんのケースではなかなか解決に結ぶことは困難だと思います。

対処の方法は他の回答者(No1.2.3)さん達の回答...続きを読む

Q防犯カメラの記録は何日ぐらい?

真実を証明するために
カメラ記録は有効です。
 この記録って
何ヶ月ぐらい残してあるものでしょうか?
 識者様! 教えてくださいませ。

(1)店が任意につけている場合
 この記録を削除しないよう注文つけられるでしょうか?
 【記録内容は店側にとって不利になる内容です】

(2)警察に申し出れば可能と思いますが
  大げさにはしたくはありません。

識者様! 教えてくださいませ。

 

Aベストアンサー

金融機関は長いのですが
普通は、長くても一ヶ月ほどの保存だと思います。
画像の安全管理のため
(画像の漏えい、減失、き損、改ざん防止など)
保存期間は最小限にしてくさいね・・・とか言われるし。


(1)
個人が注文をつけられません。
それに従う義務もありません。

(2)
状況がいまひとつわかりませんが
大げさ・・・とかではなくて
その必要があるのなら、警察に申し出ないとダメです。

真実の証明は、防犯カメラに限りませんから
他の方法を模索するなど・・・ですが
店側が、言い訳できないようにすれば足りる。

Q職場のレジからお金を盗まれない方法ありませんか?

コンビニに5年以上勤めているフリーターです。仕事に慣れてくると、商品の在庫の変動や、レジのお金の動きがだいたい分かるようになり、今は店長の代わりに防犯ビデオの管理なども任されているのですが、5年の間に職場内の従業員の不正が何度もありました。あきらかな在庫のズレ、レジ金種のズレ、行動パターンで分かるのです。

ズレはコンピューターではじきだせるのですが、たいていは入って年月のたっていない、システムがよく分かっていない従業員が不正を犯します。
しかし、つい最近、ほぼ私と同期のベテランも不正を犯し、解雇されたところです。
店長に発注のことで怒られたから、腹いせに何ヶ月もずっとやったそうです。いい年をして何を言っているのやら。

年齢や、勤務年数、勤務態度に関係なく、必ず一年に1度はそういった事件が職場で発覚しています。もしかしたら、うまく見つからずに不正を続けている従業員もいるかも…と、なんだか誰も信じられなくなってしまいそうです。
一般のお客様の万引きももちろん多いのですが、どちらかというと従業員の不正を見つけるために、防犯ビデオ機器の強化をしている今日このごろで、情け無いです。

やはり他のコンビニや、レジを扱う職場などでも、こういった事件は度々起こっているものなのでしょうか?
また、「うちのお店はそんなことはさせないシステムですよ」という、何か良い対策法がありましたら、アドバイスをお願いいたします。
(ちなみに、オーナー店のコンビニです)

いろいろなご意見、お待ちしております。
不正を犯してしまう側の気持ちというのも知りたいものです。

コンビニに5年以上勤めているフリーターです。仕事に慣れてくると、商品の在庫の変動や、レジのお金の動きがだいたい分かるようになり、今は店長の代わりに防犯ビデオの管理なども任されているのですが、5年の間に職場内の従業員の不正が何度もありました。あきらかな在庫のズレ、レジ金種のズレ、行動パターンで分かるのです。

ズレはコンピューターではじきだせるのですが、たいていは入って年月のたっていない、システムがよく分かっていない従業員が不正を犯します。
しかし、つい最近、ほぼ私と同期のベ...続きを読む

Aベストアンサー

すでに解雇された人がいるのであれば、警察に被害届けなども出し、
新しく雇う人に不正をしたらこうなるんだということを教えるのは、
いかがでしょうか。

やはり、不正は必ず捕まるという実証を見せ抑止力とするのが
良いように思います。

ありきたりですけど、前科者になる可能性があるとわかれば、そう簡単には
不正はしないと思うんです。。。

Q会社で盗みをしたら・・・

従業員が店のお金や商品を盗んだ場合、
ごく一般的に考えて、会社は従業員に対してどういう処分を下すのでしょうか。
(私の事ではありません・・・)

思い浮かぶ辺りでは、警察に突き出して懲戒解雇かな? と思うのですが、
他にはどういう対処があるのでしょうか。
今勤めている会社や、昔勤めていた会社で、窃盗があり、
犯人が分かったのですが、どちらも警察に突き出すことも解雇もなかったので、不思議に思っています。
どうも納得がいかないので、皆さんの意見や、知っている事を頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

前回投稿では「伝わればよし」と考えてのものでしたが、より正確には「義務がない」となります。だから、やってもOK、やらなくてもOKです。やるべきでないとまでは、いえません。

少なくとも、法令遵守や従業員のモラルをきちんと考慮する会社であれば、例えばボールペンをちょいと拝借してそのまま持って帰ってしまうなどのごくごく軽微な窃盗や横領等(例示のボールペンの場合も、窃盗罪や横領罪の構成要件を満たし得ます)でない限り、懲戒処分を下すものです。

なお、警察の捜査が入ったなどの場合に、会社の者が嘘をつくなどしてその従業員をかくまったときは、犯人蔵匿罪・隠避罪を問われることがあります。

Qレジの金 窃盗

コンビニで働いています。大分前に昼勤でレジの金を5000円ほど(毎日100円づつ)盗んで解雇になった人がいたのですが、実際に警察沙汰になった場合どのような処分になるのでしょうか?逮捕とかされるのでしょうか?

Aベストアンサー

つまらない質問です。この前から「コンビニの兄ちゃん」らしき人が何回も質問して来るのですが、何か回答する側としては質問の内容が幼稚すぎる点が多い事です。総額5千円?そんな事でいちいち警察は動きません。そこまで警察は暇ではありません。
これが数年に渡って仮に何百万円であったと、これに基づいて店のオーナーさんは警察に「被害届」を出します。それを警察が精査してこの内容に間違いなかったら「業務上横領」で本人を逮捕します。そこまで普通はしないと思いますが、仮にした場合、この逮捕に至るまで数ヶ月は掛かります。その後、本人が全額オーナーさんに返済しました。そうしますと「被害届」を、又「和解」に合意した事を警察に報告して本人は釈放です。又お金が無くて返せない場合は、裁判になります。こういう犯罪は「刑事事件」、初犯でこの金額ですから懲役2年未満で執行猶予は微妙ですね。それで収監された場合は、恐らく初犯刑務所で刑期が終わって、刑事事件としての責任は果たした事になりますが、お金の返済云々はオーナーさんが「民事裁判」を起こして本人に返済を迫る事になりますが、そこまではしないでしょう。

つまらない質問です。この前から「コンビニの兄ちゃん」らしき人が何回も質問して来るのですが、何か回答する側としては質問の内容が幼稚すぎる点が多い事です。総額5千円?そんな事でいちいち警察は動きません。そこまで警察は暇ではありません。
これが数年に渡って仮に何百万円であったと、これに基づいて店のオーナーさんは警察に「被害届」を出します。それを警察が精査してこの内容に間違いなかったら「業務上横領」で本人を逮捕します。そこまで普通はしないと思いますが、仮にした場合、この逮捕に至るま...続きを読む

Qバイト先で財布からお金が盗まれました。

バイト先で財布から2万円盗まれてしまいました。
どのように対応したらいいか全くわからず、大変困っています。アドバイスお願い致します。

詳細です↓

昨日(6月24日)の夜に家で20時ころ、母からお小遣い2万円5千円をもらい全額を財布に入れました。
21時30分にバイト先に行きました。
この時点でバイト先にいる従業員は
1.店長
2.バイトの男の子
3.バイトの女の子
しかいませんでした。
すぐに着替えて財布が入ったカバンをロッカーのそばの棚に置きました。
22時に女の子があがり、24時に男の子があがりました。
私は25時30分すぎにラスト作業が終わり着替え、そのときに財布を確認すると1万円札2枚がないことに気づきました。
店長に言ったのですが、もしかしたら家に置いてきたのかもしれないとのことで急いで家に帰り確認しましたがやはりありませんでした。

外部の人が入ると目立つ位置にカバンを置いた棚があるので内部の仕業だと思います。

どなたかアドバイスをお願い致します。

Aベストアンサー

会社などの閉塞された空間で盗難や盗撮などが起こるは大変イヤな事です。
財布に入れてあった現金が間違いなく盗られているのであれば、会社の責任者に話し、警察に届けてもらいましょう。(あなたの同行も必要) もし店長に「警察沙汰にするのはやめてくれ」と言われたら、親会社あるいは本部などに連絡しましょう。それでも動く様子がなければ警察に盗難届けを出しましょう。全くあなたが気まずく感じる必要はありません。

Qバレない横領・着服なんてあるんでしょうか

経理・会計事務に詳しい方などに回答いただければと思います。

横領・着服に関する事件が後を絶ちません。
銀行などで何年もバレずに億とか数千万円に及ぶこともありますが、
いつかは異動、そして退職する日が来ます。
私は常々、バレずに終われる横領・着服は100%とはいえなくても、ほとんど無いのじゃないかと思っているのですが、どうなんでしょう。

借金の返済に充てるためとかであれば、まだ心情を理解できないでもないですが(でも絶対やりたくないですけど)、
遊行費に使うなどは、とても考えられません。依存症に陥っているのでしょうか。

Aベストアンサー

 黒字で儲かっている、自分が経営している会社を清算した場合には、それまでに横領・着服していても見つからないでしょうね。

 ただ、普通そのような会社は経営者が高齢で事業が続けられないといった特殊な場合を除き、清算することは先ずないですから、税務署に徹底的に目をつけられて調べられると思います。
 税務署が横領・着服を刑事告発することはありませんが(税務調査で刑法上の犯罪が見つかったとしても、警察には資料提供できません。)、犯罪行為による所得でも所得ですから、横領・着服を税務申告していない場合には、脱税で告訴されます。

 赤字会社の清算では、弁護士が管財人となり、債権者の債権保全をおこないますから、その過程で横領・着服が発覚する可能性大です。
 もしこのときに経理資料を大量に処分して経理の実態が分からないようにした場合、着服で生じた赤字のほかにまともな取引で発生した赤字も含めて、資料処分を指示した人に、債権者から損害賠償請求をされる可能性大です。
 また、横領(=着服の刑法上の呼び方)は刑法犯ですから、誰でもその事実を知った人から告発できますので、会社がなくなったとしても、債権者や管財人から告発・告訴(管財人は、清算会社を代表するので告訴できます。)

 ばれずに着服できるケースは、着服目的で会社を運営し、破産管財人にも分からないように経理資料をつくる場合でしょうが、このときは詐欺罪が成立します。
 詐欺の完全犯罪は、被害者が気がつきませんし、横領ではありませんから、ご質問の対象外でしょうか。

 一番シンプルな、金融機関の外回り営業担当者が、おばあちゃんの預金通帳を預かって、預金の引きおろしを長年に渡って行い、預金の一部を着服していたところ、おばあちゃんが自然死してしまったときには、ばれないこともあるでしょうね。

 保険金詐欺にしても、着服にしても、繰り返せば見つかる確率は急に跳ね上がります。
 データーの中に1個の異常値があることは散見しますが、異常が2回続くというのは統計的に言って、何らかの「人の意思」である可能性が95%以上です。

 ですから、普通の人には考えられない心理状況であることは間違いないと思います。

 黒字で儲かっている、自分が経営している会社を清算した場合には、それまでに横領・着服していても見つからないでしょうね。

 ただ、普通そのような会社は経営者が高齢で事業が続けられないといった特殊な場合を除き、清算することは先ずないですから、税務署に徹底的に目をつけられて調べられると思います。
 税務署が横領・着服を刑事告発することはありませんが(税務調査で刑法上の犯罪が見つかったとしても、警察には資料提供できません。)、犯罪行為による所得でも所得ですから、横領・着服を税務...続きを読む


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