企画書の書き方を教えてください。

企画書の書き方を教えてください。

病院で看護師として勤務しています。
病棟のアメニティー向上のために、病棟を一部改装したいことを
看護部長をはじめ院長にお願いしたく、企画書を書くようにと
直属の上司に言われたのですが。。。。。

初めてのことで、まず何からはじめたらよいのかが分かりません。
ネットで色々検索してみたのですが、書く趣旨や目的が違うためか
イメージが付かないのです。


今回の企画は、具体的に言うと病棟の内装工事（壁紙の張替え）です。
現状でも、決して“使えない”状況ではありません。
でも、小児科という特殊性から、子供に少しでも心地いい環境をと
今回の改装をお願いしたいのです。

＊企画の背景（改善の必要性）
＊現在の状況
＊現在の状況の問題点
＊問題の解決方法
＊問題解決のための具体的方法（壁紙の選択・見積もりも？）
企画書に書きたい内容はこのような感じなのですが、
他に必要な項目や、見やすく、かつ有効的な項目順を
教えてください。

No.3 回答者： ysdak 回答日時： 2011/03/06 22:42

こちらはいかがでしょうか。

はじめに結論と了承してもらいたい事を提示します。

例えば提案される側が思う「なぜ、何？」の一覧です。
Q.問題・課題は何か？
Q.問題・課題にどのように対処するのか？
Q.問題・課題に対処する事で得られるメリットは？
Q.実施する必要性は？市場は？競合は？ニーズは？
Q.実施するために必要なコストは？
Q.実施することによって収益は？
Q.実施はいつ、だれが、どのようにやるのか？

参考にしてみてください。

＞でも、小児科という特殊性から、子供に少しでも心地いい環境をと
＞今回の改装をお願いしたいのです。

最終的には患者様からの生の声（ニーズ）があるのが説得力が増しますね。

http://in-fuse.info/technique/teian001.html

No.2 回答者： happyhappy2 回答日時： 2010/07/02 14:14

素人ですが

改善後にこんな効果(対費用？)がある。って、ことを追加されてはいかがでしょう？

No.1 回答者： Kazma_hk 回答日時： 2010/07/02 14:12

えっと、業種などが違うため一概には言えませんが

「問題解決のための具体的方法」は、いま時点では必要ないかも
どんな壁紙にしたらいいかなどは、解決方法に記載されるべきで
見積もりに関しては、企画が通ってからでもいいかと思います。
（この辺は、予算などがどいう経路で確定するかによるので
　必要なしと断言はできないのですが・・・。）

この企画を実施（この場合、壁紙を張り替えた）後の
効果予測が必要ではないかと思います。