パートかけもち、パート労働法改正にともない

パートかけもち、パート労働法改正にともない

現在、就職活動中（女性）のものです

田舎の為、求人も少なく正社員はあきらめ
パートもしくは派遣で食いつなごうと考えております

パート労働法が改正された事をあまり詳しくなかったのですが
最近就活で現状を知りびっくりしました


保険を加入させたくない企業は

１週間２０時間
１ヶ月８６時間　しか勤務時間がないようです（面接した販売会社から聞いた話です）


とある販売業の面接で週５出勤で５時間勤務の場合、かけもちをするとなると
他所では
１日２時間くらいしかはたらけないですよと言われました


パートをかけもちする場合

例えば　A店とB店をかけもちする場合


勤務時間がA店とB店、合計○○時間超えると法律にひっかかる　とかあるのでしょうか？

A店とB店それそれ保険加入条件時間以下で働けばかけもち可能なのでしょうか？


どなたか詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします

No.1 ベストアンサー 回答者： Actinomycin 回答日時： 2010/08/21 13:34

合算はされません。

詳しくは、参考URLをご覧下さい。

参考URL：http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/koyou/hiseiki …

この回答へのお礼

やはりそうですか

どうやら面接した方の勘違いだったみたいですね。

最初の希望と違う勤務時間を希望したので意図的に嘘言って諦めさせたのかもしれませんが、、、。

ありがとうございました！！

お礼日時：2010/09/06 00:13