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人に点数をつける上司にウンザリしています。今の私の点数は80点で、当の本人は95点だそうです。(それ以上の点数の会社員はいない、既に経営者になってるから。が持論)仕事の出来が良ければプラスになるのですが、自分の点数に近づくほど上げ幅が小さくなり、ついには「もう一歩で俺に追い付くぞ」の一点張り。そして、ミスをしたら「お前は70点だ!」と。最初は励ましのつもりだろうと思っていましたが、もはや自分の立場を守る為の作業になってしまっていて痛々しいです。もう3年も続いてます。初めから感覚的な評価をすればお互い辛い思いをせずにすんだのに、どうすれば自然消滅させられるでしょうか。

A 回答 (5件)

まあ、その人もずっと自分も親などに点数で評価されてきたんでしょうね。


毎日だとあまりいい感じは確かにしませんが。
あなたも80点ならたいしたものですね。

私は新人の頃、上司にそんなことを言われていましたが最後まで60点に行きませんでした。
(大学の成績で言ったら、可=60点まで言っていないんだからなといつも言われていました)

正直、なかなかそれを変えさせるというのは難しいと思います。
可愛そうな人だなと心のどこかで思うようにしましょう。
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外資系の会社は普段から点数制ですよ。


ただし、上司も部下もお互いがですけどね。

ですから外資系企業に習って逆に上司を評価して点数つけてみたら?
もちろん、反論されないために参考になる書籍を見せてね。
参考まで...
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一時的なものなら冗談で済みますが、ずっととなると痛いやつですね。


典型的な、他人に厳しく自分に甘いタイプ。
上司と言うことで注意もできないし、難しいですね。
今度、その上司から点数を言われたら、「いえいえ、○○さん(上司)の足下にも及びませんので、私は20点で結構です」とか言ってみるのはどうです?
一人でやるより何人かでやれば、だんだんあほらしくなってやめそうな気がしますが。
それか、点数のことは無視して、逆に自分たちでこっそり上司の点数をつけて遊ぶとか。
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あなたの仕業だとバレないように会社のパソコンか雑誌とか新聞の切り抜きで 人を点数で評価する上司。

私・僕に言わせれば心の狭いあなたは5点。という手紙を机の上において置いたらいいんじゃないですか?腹立つ親父ですねー。許せません。ばーかーやーろーという一言でもいいと思います。実際できない話でしょうが それにしても腹が立ちます。彼の座る会社の椅子に 食べかけのチューインガムのカスでも置いたらどうですか? それにしても腹が立つ親父です。お気の毒です。
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ただの冗談じゃないでしょうか


ダウンタウンの松本が他人の話に点数を付けるように。
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Q点数をつける心理

このOKWAVEでよく回答をするのですが点数をつける基準が質問者さんが合点行くものに点数をつけるというのを感じます。(心理・哲学カテのみ)そのような心の背景はどうなっているのでしょうか?

Aベストアンサー

質問者本位の点数の付け方ってありますよね。
『質問』というタテマエで投稿しておきながら、実際は『回答』では無く『同意』を求めているだけの人も多いから、そうなるのだと思います。

心理・哲学カテに限らず、そうゆう人って多いですよね。
「かまってちゃんな女性」と「インテリのっぽい男性」に多い気がします。

Qパーセントの計算がまったく出来ません…

本当にお恥ずかしいのですが、パーセントの計算方法を教えて下さい。

お店のバーゲンセールなどでよく「50%オフ」「45%オフ」といった表示を見ます。50%は半分ということは「感覚」でわかるので、定価が2000円ならその50%オフは1000円ですし、1500円なら750円と計算が出来ます。
ですが、たとえば75%オフだとか、44%オフだとか、80%オフだとか、そういう中途半端(?)な数の場合、さっぱりわからないのです。テレビなんかでバーゲンセールを取材している様子を見るとリポーターの女性なんかが「定価が○○円で、65%オフ!?ということは○○円ですね!?」などとパッと暗算で計算しているのを見るととても驚きます。

暗算とまではいかなくても計算機(ケータイにもその機能はありますし)があればいいので、どういう計算式でその%オフされた数字を出すのか教えて下さい。

また、今のバイト先で、商品の売り上げ目標というのを作るのですが、先輩たちのミーティングを見ていると「目標○○万円でしたが、××円しか売り上げがなく、△△%の達成率となってしまいました」と報告をしているのですが、この場合もどのような計算式で計算しているのでしょうか?

消費税を出す場合につきましても教えて頂きたいのですが、今現在の税率は5%で、その計算をする場合は「定価×1.05」で出ますよね。なぜ、1.05をかけるのかわからないのです。

本当にお恥ずかしいのですが、どうか教えてください。まったくわからないので、出来る限り丁寧で細かい説明をして頂けると本当に助かります。よろしくお願いいたします。

本当にお恥ずかしいのですが、パーセントの計算方法を教えて下さい。

お店のバーゲンセールなどでよく「50%オフ」「45%オフ」といった表示を見ます。50%は半分ということは「感覚」でわかるので、定価が2000円ならその50%オフは1000円ですし、1500円なら750円と計算が出来ます。
ですが、たとえば75%オフだとか、44%オフだとか、80%オフだとか、そういう中途半端(?)な数の場合、さっぱりわからないのです。テレビなんかでバーゲンセールを取材している様子を見るとリポーターの女性なんかが「定価が○○...続きを読む

Aベストアンサー

丁寧で細かい説明が希望とのことなので、ちょっと長くなりますが書いてみます。
数学的には無駄の多い説明ですが、分かりやすく説明したつもりですので読んでみてください。

1000円の50%は500円、30%は300円であることは分かりますね?
これは以下計算をしていることになります。
 1000×(50÷100)=500
 1000×(30÷100)=300
●%ってのは●÷100のことです。
で、▲円の●%を求める場合、▲×(●÷100)で計算します。

次、1000円の30%オフって場合ですが、「オフ」=値引きです。
つまり、1000円の30%分を値引きします、ということですよね。
だから、元の値段1000円から1000円の30%分である300円を引いた
残りである700円が答えです。
でもそれを計算するのは面倒なので、ちょっとテクニックがあります。
30%オフということは、元の値段の70%分を求めればよいと考えます。
つまり、1000円の70%なので700円、となります。
ここまではいいですか?

次、達成率の計算ですが、、
目標100万円に対して売り上げも100万円だったら達成率は100%なのは
感覚的に分かりますよね?
つまり、達成率=(実際の値÷目標値)です。
%で表現する場合はこれに100を掛けます。(●%=●÷100だから)
たとえば目標50万円で売り上げ35万であれば35÷50×100なので70%になります。

最後、消費税。前述のオフとは逆で、消費税5%分を上乗せする、と考えます。
つまり、税抜き●円であれば、●円と●円の5%を足した金額が税込み金額です。
式にすると●+(●×5÷100)です。
これが基本ですが、先程のオフの計算のテクニックと同じ考え方が適用できます。
5%上乗せした額ってことは、元の値段の105%分を求めればよいと考えます。
ですから●×(105÷100)です。
ここで出てくる(105÷100)は1.05ですよね。
つまり、元の値段●に1.05を掛ければよいのです。

おまけ。暗算を早くするためのテクニック初級編として3つだけ書いておきます。
1.計算式に掛け算と割り算しかない場合、もしくは足し算と引き算しかない場合、
  順番を無視しても答えは一緒です。
  上の例でいくと35÷50×100は35×100÷50でも答えは一緒です。
  で、100÷50を先に計算して、それに35を掛けます。
  これならすぐに暗算できますね。

2.割り算の場合、前後の数字に同じ値を掛け算しても答えは一緒です。
  たとえば35÷50であれば、前後に2を掛けて(35×2)÷(50×2)でも
  答えは一緒です。
  35÷50の暗算は一瞬悩むけど、70÷100なら簡単ですよね。

3.掛け算の場合、前後の数字を分解して細かく掛け算しても答えは一緒です。
  たとえば25×32を計算する場合、32は4×8なので25×4×8を計算しても
  答えは一緒です。
  25×4は100、100×8で800ということで25×32=800です。
  これなら暗算できそうですよね。

丁寧で細かい説明が希望とのことなので、ちょっと長くなりますが書いてみます。
数学的には無駄の多い説明ですが、分かりやすく説明したつもりですので読んでみてください。

1000円の50%は500円、30%は300円であることは分かりますね?
これは以下計算をしていることになります。
 1000×(50÷100)=500
 1000×(30÷100)=300
●%ってのは●÷100のことです。
で、▲円の●%を求める場合、▲×(●÷100)で計算します。

次、1000円の30%オフって場...続きを読む


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