社員がいない間にチェックするのは違法ですか?

会社の情報をコピーするのも違法ですか?

A 回答 (4件)

PCが会社のものであるのなら、全く問題ありません。


売上伝票をチェックするのも、ハードディスクをチェックするのも一緒です。

会社の情報のコピーは職務上で通常の業務として行っているのは問題ありません。
が、無断での持ち出し、それが元で損害を与えるようなことがあれば、もちろん損害賠償を請求される可能性があります。
コピー代もタダではないので、無駄にするものではありません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます<(_ _)>

お礼日時:2011/04/21 09:40

社長が会社所有のPCをチェックしてるんですよね?

この回答への補足

そうです

補足日時:2011/04/21 09:44
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PCチェックは当たり前です



私は担当として、社員2000人のメールのやり取りまでチェックしていました
機密漏洩した人物の懲戒目的


コピーは情報の重要性次第で、社内で処分されるでしょう
最悪は懲戒解雇と損害賠償請求かな
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この回答へのお礼

ありがとうございます<(_ _)>

お礼日時:2011/04/21 09:40

>社員がいない間にチェックするのは違法ですか?



仕事に使用するPCで会社の物なら、何の問題もありません

>会社の情報をコピーするのも違法ですか?

誰がコピーするかで異なります
社員が無断でコピーすれば、社内規程で処罰や損害賠償を求められることはあります

なお、質問の事項は社内で仕事に関することですから、法令云々はありえません
社内規程や上司の指示に違反するかどうかです

何かと言うと 違法だ と騒ぎ立てるのは 無知をさらすだけです
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この回答へのお礼

ありがとうございます<(_ _)>

お礼日時:2011/04/21 09:41

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