結婚式に会社の全員を呼べという社長

結婚式への会社の人の招待について、質問です。
お願いいたします。

年末に結婚式を予定しています。
結婚式後、約一ヶ月で退社予定です。
今の会社は、20人程度の規模で、勤めて五年になります。

会社の人の招待を考えたときに、三年程度お付き合いした元彼がおり、
私の気持ちとしても、主人のことを考えても、その人には絶対来てほしくないので
招待はしません。
　

そこで、社長を含む幹部の五名を招待することにしました。
全員招待だと20名になります。妊娠中なのであまり盛大にとはかんがえておりませんし、
退職する予定なのに全員を招待する必要はない。という理由です。


ところが、昨日社長に呼び出され、
「今まで社員が結婚する場合は、必ず全員招待していた。（親族のみの結婚以外は）
今後結婚する人にも影響する。全員呼んだほうがよいのではないか。」

といわれました。
いくら雇われている会社の社長とはいえ、そこまで口出しをされると
どうしてよいかわかりません。
私としては、なんとしても元彼は呼びたくないのです。

なにかよい案があったら、お知恵をお貸しください。
よろしくお願いします！

No.5 ベストアンサー 回答者： setu101 回答日時： 2012/09/04 22:21

結婚式と言うのは自分だけの想いでできるものではなく、新郎新婦だけの想いでも難しいものです。

『私としては皆さんをお呼びしたかったが、周りとの兼ね合いで全員お呼びするのは難しい』というスタンスを前面に出すといいと思います。

新郎新婦である程度、招待客数を揃えたいという両家の希望があり、そこへ退職直前の私が20名も職場関係で呼ぶと言うのは義父母や義祖父母が難色を示している。結婚前から非常識な嫁と思われそうで困っている。
自分の親戚からも『新郎よりたくさんの人を呼ぶのは非常識だ。友達を減らせ』と言われて、このままだと友達は全員断ることになる。幼なじみも親友も断る事になる。
親からはもっと厳しく、友達を断ってもまだバランスが悪いから、親戚も夫婦のうち片方だけ呼ぶ事にして失礼の段はお詫びして回るのはどうか、と言われている。妊娠してるのに親戚の軒数だけ遠方を行脚するのは体が持たないが失礼になるならやるしかない。今、一番怖いのはストレスにによる体調悪化。

これくらい言えばいくらアホな社長（失礼。自社のルールのために退職する人の結婚式招待客まで口を出すなんて失礼な人は初めて聞いたもので）であっても前言撤回するのではないでしょうか。

この回答へのお礼

はじめての結婚式で色々な常識や、気遣いが必要だと新ためて学んでいます。

細かく想像しやすいアドバイスをありがとうございます。


みんな呼びたかったが難しい
人数のバランス
自分は嫁にいく側であること
人数調整のための親戚まわりよる体調悪化

ポイントをおさえてうまく話をしたいと思います。
ありがとうございます。

お礼日時：2012/09/10 19:00

No.7 回答者： dai-ym 回答日時： 2012/09/06 16:15

社長は社内に元彼がいることを知らないのではないですか？

それならばその事情を説明されたらいかがでしょうか？
誰が元彼かまでは言う必要はないと思います。

また、質問文に書いてあるような言い方だとしたら、命令というよりはお願いに聞こえます。
それならば、披露宴会場のスペースの問題とか、招待客のバランスなど別の理由をつけて断ってもいいと思いますよ。

この回答へのお礼

元彼がいることはかなりプライベートなことですし、
相手側にも今後迷惑がかかってしまうかもしれないので
なるべくなら話したくないと思っています。

皆さんのアドバイスをもとにもう一度社長と話してみて
わかってもらえなかったら、
もと彼の存在を話すか、
社長には大変申し訳ないのですが親族のみに切り替えようと思っています。

ありがとうございました。

お礼日時：2012/09/10 19:02

No.6 回答者： Mokuzo100nenn 回答日時： 2012/09/04 23:11

＞なにかよい案があったら、お知恵をお貸しください。

親族のみの結婚披露宴ってのが円満な解決策ですね。

この回答へのお礼

親族のみの結婚披露宴！
最初からそうしておけばよかった！、と後悔です。

ありがとうございます。

お礼日時：2012/09/10 19:00

No.4 回答者： terepoisi 回答日時： 2012/09/04 21:33

おめでとうございます。

両家の招待客の数のつりあいで、新婦側だけ極端に多いのは
いささかはばかりがあってできません、とでも伝えましょう。
どうしてもと押して来られたら、前の方がおっしゃっているように
身内だけで済ませることにしたとか、それならいっそ社長だけご列席をお願いします、
とかで、とにかく新婦側だけの都合ではできないことを強調しましょう。

身内だけのつもりで、お断りした後に
ごく親しい友人や知人を招くことになったとしてもいいと思いますよ。

この回答へのお礼

皆さんおっしゃられているように、
人数の関係を理由にして、
納得してもらえるように話してみます。
がんばります。ありがとうございました。

お礼日時：2012/09/10 18:56

No.3 回答者： sweet76 回答日時： 2012/09/04 21:30

社員全員呼べなんて言う社長ですから、元彼が察して欠席にしようとしても、出席させそうで怖いですよね。

元彼は会社辞めるわけじゃないから従うしかないだろうし。

一般論で言えば、旦那さんとの招待客の数のバランスとか会場の都合とかっていう自分の意思ではない、外部的な都合・・・と装うのがいいと思うのですが。実際あることだと思うんですけどね。

旦那さんは会社の人をどのくらい呼ぶんですかね？10人以下ですか？
だとしたら、義両親とかに悪者になってもらって、旦那の会社の人より妻の会社の人数が多いのはおかしいと言われたとかなんとか言ってみるとか・・・？

社長の顔をたてるなら、”本当は親族だけということだったのですが、お世話になった社長にはぜひ来ていただきたいと思ってこのような形にさせていただきました。ですので、これ以上人数を増やすのは・・・”
とかって、社長が特別みたいな感じをだしたら喜ぶタイプではないですかね

まあ、どのみち1か月でやめるんだから、右から左でもいいようなきがしますけど・・・年末までがちょっと長いですかね？

あんまり役に立たなさそうな意見ですみません

この回答へのお礼

新郎側は、仕事関係は6名程度です。

新郎新婦の招待客と会社関係のバランス、
これいいと思います！

また、社長が特別的な話をすると完全に喜ぶタイプです。

また、今回アットホームな式を考えており、主賓はたてるつもりはなかったんです。
しかし社長に結婚式の話をした時点で、自分のことを主賓と思っているようで、
先に主賓の都合を聞いてから決めるものだ、主賓挨拶もまかしとけ、
という話になってしまいました。

うまく話してみます。
ありがとうございました。

お礼日時：2012/09/10 18:55

No.2 回答者： sachi7283 回答日時： 2012/09/04 20:33

元彼さん、すこーしでもプライドが有れば来ませんよ。

それとは別に、社長さんの言う事をきく必要ないですよ。
それぞれの家庭のやり方がありますからね。

この回答へのお礼

そうですよね、そこまで口出しされるとは
思ってもみませんでした。

納得してもらえるように話すしかないですね、
がんばります。ありがとうございました。

お礼日時：2012/09/10 18:50

No.1 回答者： mojitto 回答日時： 2012/09/04 20:27

まずはプランナーさんがいたら、その人に相談すべきです。

その程度なら、対処は可能でしょう。

協力をしてもらえないとなれば…
特別な事情（デキ婚）である旨を伝え、どうしても上司には参加してもらいたかったが、会社全体での参加しかないのなら身内だけでこじんまり宴席を設けることを伝えれば、よろしいかと。

この回答へのお礼

プランナーさんからは、このような事例があまりないようで、
よいアドバイスをいただけませんでした。
特に細かい会社ですし、礼儀や常識についても厳しい会社なんです。

会社全体で招待するのが、いまの会社のフツウだと知らずに
社長・上司に声を掛けてしまったため、
いまさら身内だけでこじんまりにしましたともいえない状況です。

なんとか、幹部数名の招待で納得してもらえるように話してみようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2012/09/10 18:49