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- 回答日時:
いずれも、「有資格者を採用」「採用後、資格取得を義務づけ」などの条件がなければ、司書資格がなくても大丈夫と思います。
1)国立大学法人は独立行政法人で、職員は公務員ではありません。司書資格の要否は、上記のとおり。
2)私立大学の採用は、各大学によりますが、国立大学同様に税金の入った補助金を多く受けている以上、あまり公平性の保てない採用方法はしないでしょう。
3)小中学校は市区町村立が多いと思いますので、設置者である地方公共団体(市区町村)の地方公務員採用試験を受けることになるでしょう。同じ市区町村が設置した大学でない限り、試験は別になりますね。
なお、事務職などでも軽易なものは、非正規雇用(派遣利用、契約職員、臨時職員、パートなど)への依存率が高いのではないかと思います。非正規雇用職員は、規則により年限での雇い止めがあるところが多いですね。
自分が狙ってみたいと思う先の募集要項(過去のものでも参考にはなる)を見てみてください。ネットでも公表されているでしょう。
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