同期いない

Question

この春から社会人になった22歳の女です。
就職先は小さな会社で、同期もいません。小さな会社のため、入社式もなく、3月末から出社しており、1週間が経ちました。6時までには退勤できます。友人は今月から仕事が始まり、研修、飲み会と、とても忙しそうで楽しそうです。
今のわたしは、出勤して、寝て起きて出勤して、、を繰り返すだけで、虚しく、悲しいです。
会社でも先輩は優しくしてくれますが、飲みにいけるような感じではないです。仲良くなりたいですが、先輩たちは営業事務をしていて、私は経理で、先輩たちと机も離れていて、仕事中楽しく私語などしておられますが、私は参加できません。

もう辛いです。周りの友達、彼氏は疲れたといいながらも、同期とご飯行って来た、とか、SNSに書いていて、見るだけでなんというか、胸がぐっと締め付けられて気分が悪くなります

そういう同期がいる会社に就職すればよかった話なのですが、、。

会社は仕事をするところであり、友達をつくりに行くところではないとわかっています。そういう思いがあったから、自分がしたいと思っていた経理の仕事ができるこの会社を選びました。

でも、辛いです。この2日間、泣きながら帰っています。涙が止まりません。
同じような経験をしている方、しておられた方がいれば、どうやって乗り越えたか教えて頂きたいです。同じような方でなくても、何か意見を聞かせてください。

key00001 · Accepted Answer

> 会社は仕事をするところであり、友達をつくりに行くところではないとわかっています。

判ってないから、「泣きながら帰っています。」じゃないのかな？と思いますが・・。

・プロとして割り切るか？
・職場に私情を持ち込むか？
それだけですよ。

それと、女性社会は別でしょうけど、男社会の同期は「ライバル」でもあるんですよ。
楽しそうに酒を酌み交わしつつ、裏では足の引っ張り合いなんてこともある世界です。

職場を楽しくするのは、同期の存在じゃありません。
職場に自分の場所や立ち位置を確立し、「戦力」と認められ、更に人柄が良ければ、「仲間」です。
「同期と上下関係」なんてのが、どんなに辛いことかも、想像してみて下さいね。

もっと言っちゃいますと、「会社の頂点」、即ち社長なんてのは、同期で椅子取りゲームをやって勝ち残った様なモノです。
質問者さんが足を踏み入れた世界は、「仲良しこよし」みたいな、甘っちょろい心の潤いは、年々排除していくのが会社組織なんですよ。
最初からそれが無いと言うのは、必ずしも悪いことばかりじゃありません。

同期が支えになる部分が無いとは言いません。
社内で、同じ会社や同じ上司のグチを、同じ視点で言い合える「仲間」ですからね。
でも同期は、その「仲間」を分類する際の、一つの呼称に過ぎません。

私も会社の同期に「親友」が居ますよ。
ただ「敬愛する先輩」も同じくらい居ますし、私を「慕ってくれる後輩」も居て、それらは私の中で、親友と何ら遜色はありません。
また社内の「親友」も「先輩」も「後輩」も、一朝一夕に作れたワケではありません。
１年，２年・・と言う時間を掛けて、培い築き上げたものです。

先輩だって、かつては新人として、質問者さんと似た様な経験をした「仲間」であって、質問者さんが仲間入りを果たした先は、同じ目線などで語り合えます。
新人を迎えた際には、自分が新人の頃を思い出して、同じ目線で語ってやるなど簡単なことです。

逆に質問者さんが急成長して、先輩と同じ目線に追いついても良いのです。
社会人としては未成熟なのに、「会社が悪い！」「上司が悪い！」などと、「傷の舐めあい」が出来る同期が居ないなら、むしろ「幸い」くらいに考えた方が、前向きですよ。

「順序が逆」と言いますか・・・。
職場が楽しくないのは、質問者さんが、職場に「私情」を持ち込んでいるからです。
ホントにそれだけ。
職場における私情は、自分の立場などを確立した上に乗っけるモノですよ。

逆に、１ヶ月も経たぬ間に、私情の上に仕事を乗っけたら・・辛くて当たり前ですよ。
いわゆる「五月病」みたいなモノで、まだ桜が咲いてる季節ですから「早過ぎ！」です。

「まず仕事ありき」で考えてみて下さい。
そしたら、質問者さんが「仕事が出来る様になった！」と思える頃には、質問者さんにとって「かけがえの無い仲間」と思える人物が、周囲に存在することは、１００％保証しますよ。

kn1991 · Answer

こんにちは
私も今年新卒で入社しましたが、同期がいないということで全く同じ状況です。
しかも久しぶりの新卒採用だったため、同年代の先輩がいないです。

だから寂しい気持ちになることも多々あります。
しかし、ずっとやりたかった仕事に就けたので、今はとりあえず仕事を精一杯頑張ろう思いと気持ちを切り替えています。

と言いながらも、やっぱり寂しいという気持ちも出てくるので、近々習い事をしてプライベートを充実させる予定です！

質問者さんもせっかくやりたい仕事につけたのですから、お互い頑張りましょう!

QazplmQqqaaazzz · Answer

私は同期は沢山います。でも、同期はいらないと思いました。ただ愚痴を言って、楽しむ為なら友だちで十分じゃないすか。必要なのは同期じゃなくて同志。同志なら先輩後輩関係なく、意気投合出来るはずです。始まったばかりですから質問者様に対してまわりの方も気を使ってるのでは？私の職場にも大卒の方が入ってくると気を使います。そして一ヶ月もしないうちに話すようになっています。もちろん、相談されればのります。

私の経験談ですが、最初は私も同期と飲みに行ったりしてました。でも、段々付き合いを減らして行きました。なぜなら、あまりにも仕事に関しての感受性が違いすぎたからです。ベクトルが違うと言った方がわかりやすいでしょうか。だから、今でもたまに飲みに行ったりしても付き合い程度で仕事の話は一切しません。付き合いが悪くなったとまわりは思うかもしれませんが、別に構いません。
質問者様は始めての社会人と言うこともあり、不安なことが沢山あるかと思います。でも、同期が沢山いすぎても、それが馴れ合いとなり、実質や本質を高めることが出来ないと言うのが多々あります。だから、同期がいるというのも良し悪しです。これは気休めで言っているのではありません。

質問者様も言っていますが、職場は遊ぶところではありません。だから、友だちなんてもってのほかです。若いうちは同期も友だち感覚になりがちですが、それは違います。だから、楽しそうにしている知人は知人でいいんじゃないでしょうか。まぁ、よくないから相談されているんですものね。

土日祝日は休めるのですか？友だちと遊んだ方がいいですよ。そういう生活をしているといずれ慣れてきて、仕事も慣れてきて充実してくると思います。まだまだこれからっすよ！

fu-fu-fu1983 · Answer

一番最初に入社した会社は私も同期がいませんでした。

女性も私を含めて3人で、その２人は親友・・・
とても私が入り込める状況ではありませんでした。

みんな仲良くカラオケに行ったりしてるのに、私には声が掛からないなんてのも
しょっちゅうでした。

私もそれが寂しくて悲しくて泣きながら帰った事があります。
しばらく頑張ってみましたが、やはり辞めたいと思う様にもなりました。
でも、少しずつ慣れてしまいました。

いまは転職し相変わらず同期はいませんが、女性が多くいざこざも多い状況です。

大人数の会社より意外と楽かもしれませんよ。
慣れると思います。

nonbiriboke · Answer

私も、新入社員の頃、同期はいませんでした。
さみしいですよね。
でも、あなたの職場は、周りの先輩も優しい方みたいで、幸運だと思います。
飲み会も、行ったら行ったで、気を使って、お金も使って疲れますよ。
慣れるまで、そっとしておいてもらえてると思って、「ラッキー」って口に出して言ってみてはどうでしょう？
営業事務の仕事は、お客さまからのクレームの電話なども多く、電話口で怒鳴られて「しゅん・・・」としている担当者をよく見ますよ。
経理は経理で大変だと思いますが、せっかくやりたい仕事につけたのですから、さらに、スキルアップするための勉強を続けてみてはどうでしょう？目標があれば、気持ちも変わると思います。
6時で帰れるのなら、スクールにも通えると思いますよ。

BC81 · Answer

小売業です。

仕事柄アルバイトを大勢雇っていますが、若い女性にありがちです。
周囲が可愛がっても、年が近くて親しい同性がいないと、じきに辞めてしまうんですよね。
一言でまとめると「学生気分のままだから」となりますが、
まあ、そんなに寂しいなら辞めればいいでしょう。

とりあえず「毎日泣いてます」アピールだけはやめたほうがいいです。
自分では「泣くほど辛い環境」のつもりでも、世間は「泣くほど弱い人」と捉えますので。

syoukei77 · Answer

私も入社時、同期がいませんでした。

しかも毎年採用するわけではないので先輩も
年が近くて6歳上の方から・・・

同期がいなくてまわりの友達とくれべてうらやましい気持ちわかりますよー。
仕事も初めてでわからないこと・不安があっても
会社の状況もわかっててまったく同じ立場で相談できる相手が
いないってさみしいですよね

思うに、同期がいないことだけが辛い原因ではないのではないかな？と思いました。

新しい生活リズムになれてないこととか仕事への不安とか
色々考えてマイナスなことばっかり考えちゃうんじゃないですか？

会社の人と人間関係を築いていくころには
仕事をする生活リズムにもなれると思いますし、
時間をすごしていく中で先輩方とは部署が違っても仲良くなるきっかけが
でてきたりしますよ。

ちなみに私は入社4年目にやっと気の合う後輩とやっと出会えました（笑
それまでは仕事はあくまで仕事、お給料もらうとこ　と思って
先輩方とは用があれば係る程度でやってきました

仕事にやりがいやおもしろみが出てくれば
会社での人間関係はあまり気にならなくなりますよ

皆さんおっしゃられているように
もう少し気長にいきましょう

ちなみにそういう会社なら自分がいま感じていることって
今後mirumo2560さんに後輩ができたときに
気遣ってあげられる財産になるとおもいます★

Ice-Trucker · Answer

こんにちは。

私は転職を数回しているから、同期っていうのがもうすでにない。

あなたは春から働いているんですよね。あの～、今悩むことじゃあないですよ。

まあ３ヶ月、６ヶ月、９ヶ月して会社内で仲のいい人が作れなかったら、悩んでください。

まだ悩むのは早すぎです。

そういう余計なことにエネルギーや体力を使わないで、今は周りの友達とか彼氏と会っておいしい物でも食べればいいと思います。

dogday · Answer

うち、一部上場の数千人規模の大企業で、500人ほど新卒採用しましたけど、部署配置は一人です。それも3年ぶりの新人。

同期いない

> 会社は仕事をするところであり、友達をつくりに行くところではないとわかっています。

こんにちは

私は同期は沢山います。

一番最初に入社した会社は私も同期がいませんでした。

私も、新入社員の頃、同期はいませんでした。

小売業です。

私も入社時、同期がいませんでした。

こんにちは。

うち、一部上場の数千人規模の大企業で、500人ほど新卒採用しましたけど、部署配置は一人です。

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