IT企業で

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質問者：gomadango02
質問日時：2013/04/26 09:32
回答数：5件

こんにちは
中途でIT企業に就職しました

今会社にはいって三ヶ月ほどです
三ヶ月間は研修という形でjavaの勉強をしていました

もしかしたら現場にいってもらうかもということで
経歴書？を作成してくれといわれたのですが

水増し？じゃないですけど
触ったことのあるシステムを作ったように書きましょう、
想像して　このシステムのどこを作ったのか
規模はどのくらいで・・・・みたいなのを考えて～～～

という形で経歴書を作成したのですが・・・
プログラミングはじめてまだ三ヶ月。
こんな自分に仕事が来るのは厳しい状況なのはわかっているのですが

二年も、三年も　開発してました!!という経歴書を作って仕事がきまっても大丈夫なものなのでしょうか？？

現場にいけばなんとかなる　といっているのですが
不安で仕方ないです。
みなさんはどうおもわれますか？
この業界では当たり前のことですか？
アドバイスお願いします

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回答 (5件)

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No.5

回答者： iioi
回答日時：2013/04/27 10:41

ちなみにこういうとき書くのは経歴書と言うより技術経歴書(スキルシート)です。

これには通常どういうシステムで基幹としてどの言語とかどのOSでとかどのDBでとか書くけど
こういうのを面談時に自分でそれをベースに説明する必要があるけど質問者ってそれができるのか?
経験もないのに書けばそういう所ですぐにばれるよ。

だいたいそういうときにはそこには書かれていないことも聞いてくるから
(どの程度のステップ数で何人くらいで開発したとか一日あたりの生産量とか使ったフレームワークについてとか)
そういう所でまずばれる

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この回答へのお礼

参考にします　ありがとうございます

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お礼日時：2013/05/01 09:59

No.4

回答者： iioi
回答日時：2013/04/27 10:36

まぁある程度やったことがある人ならまだ多少水増ししても大丈夫なところがあるけど

経験が無いのに経験ありで書くとまずすぐにばれます。
というか仕事をしていてまったくできずに現場で怒られるでしょうね。

>二年も、三年も　開発してました!!という経歴書を作って仕事がきまっても大丈夫なものなのでしょうか？？
2～3年もやっていれば基礎は一通りできてきてノウハウも蓄積されてきている時期。
そのノウハウも無いのに2～3年やっていましたと書けばすぐにばれる。というか下手したら契約解除です。