上司との不思議な関係

Question

どうしたい、ということはないのですが、
今まで上司とこのような関係になったことのある人がいるのか
知りたくて質問しました。
不倫では無いですが、不思議な関係です¨

私は入社二年目の総合職の社員、上司は40代後半既婚の課長です。
私と上司の関係を箇条書きにします。

・入社した当時から随分とお世話になっていて、仕事を最初から教えてくださったのもこの方。

・入社してすぐ、「私と話していると奥さんと出会った時のことを思い出す」
「若いうちにお前と出会っていれば」など言われたことがある。

・とても楽しそう。

・二人きりになるとよく触られる。

・二人で一か月に一度ぐらい、会社近くで飲みに行く。

・話題は最近読んだ本、観た映画、お互いの仕事の悩み、愚痴、政治や最近考えることなど。

・話しているとアドバイスももらえるし、管理職の人の目線を知れるなど勉強になって良い。

・アドバイスされた通りに仕事をするとうまくいくことが多く、都度報告してお礼を言っている。

・最近は、「お前のことが可愛くて仕方がない」「お前が成長している姿を見るのが本当に楽しい」と言われる。

・私が一人で出来そうもないこと、気づかなそうなことなど仕事上のサポートをよくしてくれる。

・私は旅行に行くと、上司の家族にお土産を買って渡したりする。（娘さんが喜びそうなものを選ぶ）

・上司の奥さんに、家で皆揃って晩御飯を食べようと誘われている。

・自分で普通に帰れる日も、半ば無理やりよく自宅まで送ってくれる。

・仕事とは関係無いメールもほとんど毎日する。

・体の関係はもちろん無。

・私に彼氏がいるのを知っている。

この関係は一体¨　と、今更なぜか不安になる時があります。
これが、学生時代であれば何も気にしないのですが、
会社の中でなので、上司と部下でこのような関係になることってよくあるのか¨？
と、飲みに行った帰りなど、得ることはたくさんあれど感じます。

まとまっておらずすみません。
回答お待ちしています。

knave__ · Accepted Answer

No.2と４で回答した者です。お礼拝見しました。ありがとうございました。
他の方の回答やそれらへのお礼を読んで思うところがあったので再度失礼します。

No.3と7で回答されている方のおっしゃるとおりですよ。
あなたは、そうは思いたくないのかもしれないけれど、
≪道を踏み外させてしまうかもしれない。≫
という可能性を、もう少し考えないといけないと思います。

別に、体目的イコール絶対にHしたい。というわけではないんですよ。
世間でよく言われるセクハラおじさんたちも、たとえチャンスがあっても、ホテルに誘ったり家に押しかけたりはしないでしょう？
痴漢だって、ほとんどの痴漢は触るだけでしょう？そして、やめられなくて繰り返す。

それと、私が言った、周囲の人には言いにくいこと。は、
・二人きりになるとよく触られる。のように、
≪周りに誰もいなくなるとエスカレートすることがある。≫
ということです。
それは、本当に仲がいいレベルですか？思い当たる節ありませんか？

不安に感じる自分の気持ちを、無視しないで下さい。
傍から見たらどう見えるかに気付いてください。

1995migita · Answer

再びＮＯ．６です。
お礼ありがとうございます。

質問者さまがこのままいくと不倫になるのかもしれないと思われるなら、今の関係止められた方が
いいです。
上司に疑いの目を持った時点で、ＴＨＥ　ＥＮＤです。

別にその上司の助けを借りなくてもスキルアップできるでしょう。
しかし、普通の人で終わってしまうでしょうね。

私が部下を指導するうえで（今は一切やめましたが）気を付けていたというかポリシーは、相手が自分
の事を嫌だと思ったら、男性女性を問わず関わることは止めました。

特に女性の場合は、差し入れしたり、自動車で家まで送ってあげあたり、一緒に飲みに行って奢って
あげたり、親切にしてあげる（重い荷物を持ったり、仕事でフォローする等）と殆どの人は、下心が
あってやっているとしか思わないですよ。

私もそう思われてまで部下に指導しようとは思わなくなったので、きっぱりと関わるのは止めました。
自分を犠牲にしてそこまでする必要ないでしょう。

今の４０代～５０代の管理職は、非常にやりにくいと思います。
干渉しすぎると、パワハラやセクハラ等非難されるのが現状です。
だから、後輩や部下の事を育てようということよりも、自分だけが頑張って無難に定年を迎えようと
思うのが現実ではないでしょうか。

utyatopi · Answer

おばさんです。お礼をありがとうございました。

彼を口実にした場合には…もしかすると…気分を害されるかもしれません。
＜自分はそんなやましいつもりは毛頭ないのに、＜若造が＞何を勘ぐっているんだ！＞…年下からの言葉はこう思われてしまうと…感情面で難しくなってしまいます。

一人暮らしなら、＜この間、母親に近況を報告していたら、なにか、父親の周りでいろいろ揉め事があったようで…離れているせいでしょうか、娘可愛さのあまり、（上司と）仕事以外でのプライベートなお付き合いにまで口を出されてしまいました。ばかげていると思うのですが、娘として心配をかけないように…大変申し訳ないのですが…＞…と、やんわりいきましょう。

私もずいぶん可愛がってくれた上司に出会いました。
退社して30年近く経つと言うのに、この前訪ねてきてくれて、1日2人で出かけました。
もちろん、体の関係もなく、奥様とも面識があります。
山梨を案内し、ほったらかし温泉に行き、30年の積もった話をたくさん話しました。
主人にも事前に話し、奥様もご存知の旅行です。

貴女の上司と違っていたことは…＜常識＞から外れた6つの行為をとることはありませんでした。
きちんと＜節度＞と＜礼儀＞を持って、温かく、厳しく私を指導してくれました。
私も＜尊敬＞と＜好意＞と＜礼儀＞を持って接しています。

貴女が上司をかばい始めたら…上司の思う壺です。
今、早急に上司は貴女をどうこうするわけではない。
不倫が目的だと、そんな短絡的な話じゃなく、ただ単に、可愛がり方が度を越しているに過ぎないのかもしれない。

でも…貴女がまぁ良いか…で許していると…いつ上司の気持ちに強い揺れを与えてしまうかわからない。
きちんと＜節度＞と＜礼儀＞を持っていないことが…いつ上司の＜抑制＞を解いてしまうことになるかわからない。

上司がきちんと＜節度＞と＜礼儀＞を持てないのなら、貴女がその分、上司に道を踏み外させないように、がんばってさりげなく、軌道修正していかなくちゃいけない。

グレーまで行かない濁りだとしても＜白＞じゃないことは明白。
そこに気づこうよ。

ご参考までに…。

1995migita · Answer

40代既婚男性です。
質問者さまの上司と同じ立場です。

まず一番大事な事は、質問者さまがその上司のことをどう思っているかではないでしょうか。
本人が不快と思えば、それはセクハラまたはパワハラではないでしょうか。
私が質問者さまの上司と違うのは、「お前のことが可愛くて仕方がない」「若いうちにお前と出会って
いれば」私は旅行に行くと、上司の家族にお土産を買って渡したりする。仕事とは関係無いメールも
ほとんど毎日する。
以外は、殆どその上司の方と一緒の事をしていました。（ある事をきっかけにばかばかしくてやめまし
たが・・）

私は男女問わずに、能力があると見込んだ部下は、引き上げるために飴と鞭を使っています。
仕事では大変厳しく指導しますが、プライベートは思い切り可愛がってやります。
それは、会社で働く人間としては当然です。

＞会社の中でなので、上司と部下でこのような関係になることってよくあるのか¨？
　　そう思われた時点で上司の誘いは断った方が賢明です。
　　特に上司が部下の体を触る事自体ありえないでしょう。
　
私自信の事を言わせてもらえれば、自分が女性の上司に限らず、損得勘定なく、親身になって指導して
くれたり可愛がってくれたおかげでここまでやってくることが出来たと思っています。

私が思うのに、目をかけてもらえるということは、期待されているということであり、それを簡単に拒絶
することは、大きなマイナスになるのは間違いありません。
悲しいかな本人の努力だけではどうにもならないことがあるのがこの社会です。
（だからと言ってセクハラやパワハラは絶対に許せません。）

＞飲みに行った帰りなど、得ることはたくさんあれど感じます。
　その上司が体目的で質問者さまに近づいているのか、それとも、本当に質問者さまの事を引き上げたいと思っ　　て、接してくれているのかじっくり観察すれば、自ずと答えが出てきます。

ただ一つだけ言っておきますが、仕事の世界では男性女性関係ないです。女性だから、○○と思うならその時点で　仕事辞めた方がいいです。
　男性と同じ給料もらって、同じポストに就こうと思えば、女性だからという考えは捨てた方がいいです。

Akesimu2149 · Answer

・二人きりになるとよく触られる。

これを奥さんやみんなの前でやれない時点でおかしいとか思わないんですか？
ただのセクハラ親父だろ、阿保か

knave__ · Answer

No.2です。
No.3さんのご意見を読んで、思い出したことがあったので追加させてもらいます。

No.3さんの書かれている、両親が・・・
のくだりは、使えるなら使った方がいいです。
とても効果的だからです。

ただ私の場合はもう少し強烈で、親が上司に「娘を早く帰宅させてくれ」とじかに連絡をしました。
私は事前に知らされず後で上司から聞いたので、何を勝手な・・・と、そのときは腹も立ちましたが、それ以来、上司がとても控えめになり、誘いが断りやすくなりました。
（ちなみに両親には、仕事の話や食べに行ったお店の話など当たり障りの無いことしか言ってませんでしたので、疑われていたわけでは無いと思います。）

丁度上司から距離を置きだした時期と親の電話が重なったので
今ではセクハラまがいのことは滅多になくなりました。

大した事無いはず。とさきほどは書きましたが、麻痺していたのかもしれません。

今より距離を置いても、得るものはなくならないと思います。

もしなくなったら、上司が人として最低だったということです。

utyatopi · Answer

おばさんです。

素直に気持ち悪～～～！！と、思いました。

やさしい上司という仮面を付けた、なんともこずるい男です。
彼は上司と言う立場をかさにきて、仕事で頼れる上司の皮をかぶり、2年かけて貴女が許してくれる＜隙＞の範囲を広げていったのです。

＞入社してすぐ、「私と話していると奥さんと出会った時のことを思い出す」「若いうちにお前と出会っていれば」など言われたことがある。
＞二人きりになるとよく触られる。
＞二人で一か月に一度ぐらい、会社近くで飲みに行く。
＞最近は、「お前のことが可愛くて仕方がない」「お前が成長している姿を見るのが本当に楽しい」と言われる。
＞自分で普通に帰れる日も、半ば無理やりよく自宅まで送ってくれる。
＞仕事とは関係無いメールもほとんど毎日する。

ありえない！！
頼りになる上司の仮面の下で、うま～く仕事の延長にあるかのように装い、社会に初めて出た素直な貴女がわからないのを良いことに、＜セクハラすれすれ＞の言葉や態度で貴女の反応を探っているんです。
そして…2年という長い時間を費やし、貴女が受け入れてくれる＜隙＞の範囲を拡大していったのです。
上記の6つは＜常識＞ではありえない。
貴女に仕事上で恩（？）を売り、そこに付け込みながら…更に親密になるように運んでいる。

どの行動も1度さりげなく試し、貴女が内心動揺しながらでも受け入れてくれたら、2度目はあたかも当たり前のように振舞う。
その運び方はまぁ、慣れていてスマートなんでしょうね。
貴女がつい＜可愛がられているから＞と、許してしまいそうになるぎりぎりのところを攻めているんです。
表面は可愛がっている風を装いながら、内面ではやましい目的を持って＜舌なめずり＞しているんです。
上記の6つを入社早々にされたら、気持ち悪いでしょ？
それが今はそんなにも感じないほど、いつのまにか彼のペースに巻き込まれ、感覚が麻痺し始めていたんです。

まず、軌道修正していきましょう。
飲みに行くことと、自宅への送り届け、メールに関してはやんわりと断りましょう。
＜うちの家族は隠し事もなく、プライベートな話もしていた中で、両親から仕事以外でのプライベートのお付き合いを心配されましたので、大変申し訳ないのですが…＞と、ご両親が言い出したせいにしましょう。
上司よりも年上で、簡単に男の狙いなんて見透かす、太刀打ちできない＜両親が＞は…利きます。
と同時に、やましい行動や言葉にも気をつけるようになるでしょう。

貴女はあくまでも＜上司を信じているけれど、両親の周りでいろいろあるようで、娘として心配をかけないようにしたい＞と、貴女の意思ではないように言葉を選んでください。
この方法なら上司のプライドも保てるし、貴女の立場も守れる（？）んじゃないかなぁ。

ご参考までに…。

knave__ · Answer

はじめまして。20代で事務員しています女です。

私も、似たような経験しました。といっても私の場合は、
・相手のご家族とのやり取りが全く無い
・自宅への送迎は無し（お互い車の為）
・メールのやり取りはしていない
と、ちょっと違いました。
現在は少し距離を置いています。（たまに飲みに付き合うくらい）

誰に勘違いされたから、とか、不倫に発展しそうだったから。というわけではないです。
あなたと同じように、「この関係は一体・・・」と不安に思ったのと、
「周囲の人に言いにくいことがあるってイヤだな」と思ったからです。
（私の場合触られることに性的な印象は全く受けず、しょうがないなぁくらいの気持ちしかなかったのですが、それでも、そうそう人に言えることではないですよね？そういう大した事無いはずなのに言えない事の些細な積み重ねが、私の中でだんだんストレスになりました。）

彼氏がいるのを知っている。というのであれば、彼を口実に、少しずつプライベートな付き合いを減らしては？
ご家族とのお付き合いはそうそうやめられないでしょうけど、触ってくるのや送迎がなくなるだけでも気が楽になると思います。

無事不安が解消されることを祈ってます。

NorthLightHouse · Answer

お相手は管理職失格です。

典型的な不倫への誘導です。


上司が愛情持って部下を育てるのは当たり前。
しかし彼の言動は第三者から見た場合、セクハラに該当し極端な場合は会社の風紀を乱したとして処分対象になりえます。

質問者様も勘違いしないように。
このままだと身体の関係になり人生を台無しにしますよ。


もっと大人になってください。

上司との不思議な関係

No.2と４で回答した者です。

再びＮＯ．６です。

おばさんです。

40代既婚男性です。

・二人きりになるとよく触られる。

No.2です。

おばさんです。

はじめまして。

お相手は管理職失格です。

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