同僚が臭い。どうしたら改善してくれるのか

職場に独特の臭い…というか普通にくさい人がいます。
洗濯の生乾きを濃縮させたみたいな臭いで、机の周りに消臭元を置いたり、ファブリーズをしたりしているのですが、全然効果がありません。
あまりのことに以前人事から「お風呂にはなるべく毎日入るように。同じ下着を続けてはいてはいけない。服も何日も同じではいけない」というかなり具体的な指摘をした過去があります。
また、飲み会等で酒に酔った同僚が「お前、臭いんだよ！」と本人に言い放ったのですが、特に改善されていません。

彼はやけになっているのでしょうか？その行動が理解できません。
くさい以外は、少し変わっていますが真面目な人です。

どうしたら改善してくれるのか、なにかいいアイデアがありましたら教えて下さい。
はっきりいって、業務に支障をきたすレベルです。

No.1 ベストアンサー 回答者： zyake_sio 回答日時： 2014/05/16 20:03

二人っきりのとき、「お前は匂いがなければすごいいいやつなんだけどなぁ。

真面目だしさぁ」
とボソッと言ってみる、とかどうですか。

参考URL：http://sooda.jp/qa/133069

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
本人に腹を割って話してみることが必要かもしれませんね！

お礼日時：2014/05/17 22:03

No.5 回答者： kanto-i 回答日時： 2014/05/18 00:22

独身なら、見合いさせたらどうでしょうか。

自分から気にする状況になる方がいいと思います。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お見合いですか…
そこまで彼のプライベートに関わっていないので、それは難しそうです。

お礼日時：2014/05/19 12:11

No.4 回答者： berntakii 回答日時： 2014/05/17 18:14

臭い、ということに限らず、一回言うだけではあまり効果はないと思います。

折にふれて何度も何度もいろんな人から言われて初めて本人も気付くんじゃないでしょうか。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
いろんな人、いろんな機会で言い続けようと思います。

お礼日時：2014/05/17 22:42

No.3 回答者： hiroasi 回答日時： 2014/05/17 15:06

この方は、もしかしたら、

ちょっとした心の問題があるのかもしれません。


単に「くさい」とは言えないかもしれません。


あなたの文章からは、人事や同僚から指摘されて、
その人がどのような表情なのか、どんなことを言ったのかが書いていないので、
判断しかねます。


その人は、家族や時に親の世話などで精神的にクタクタになっているのかもしれません。

うつ病患者は、何をするのもおっくうになります。
なので、1週間お風呂にはいらないもの当たり前です。


もし、その人がうつ病なら、
「くさいから何とかしてくれ」
は適切なアプローチではないし、
いくら指摘しても改善されません。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
ですねぇ。心に病を抱えているのかもしれませんね…

お礼日時：2014/05/17 22:40

No.2 回答者： 56syukumou 回答日時： 2014/05/16 22:39

腋臭なんかもそうですよね。

本人はほとんど気がついていません。

イビキみたいな物なんでしょうね。

業務に支障をきたしているのならば、数人で上司やクレーム係りなどに相談して

改善要求を出しましょう。.

彼だけ個室に移してもらうしかないですよね。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
あらゆる改善案は試してみたつもりなのですが、本人の自覚がないと難しいんですね…

お礼日時：2014/05/17 22:38