契約社員の期間変更希望の申し出について

現在契約社員（3月末契約の1年更新）で5年ほど働いています。現在転職を考えているのですが夏頃の転職を希望しており、次回更新をもらえるのであれば1年契約ではなく可能であれば期間を交渉したいとおもっています。
この場合、

①こちらから契約期間の変更を申し出ていいものでしょうか？

②もし①が可能であれば交渉時期は契約更新時と更新より前に事前に話すのはどちらが良いのでしょうか。

ちなみに現在は更新のことはなにも言われておらず、例年の傾向から1ヶ月前ぎりぎりで次の更新面談…といった形になると思われます。

詳しい方いらっしゃいましたらご回答お願いいたします。

No.1 回答者： Njssion 回答日時： 2016/01/24 16:20

そりゃあ　契約更新時に話すべきだと思います。

そうすると　契約しないといわれるリスクもありますが　一年契約した後で途中で辞めると言ったら最終的には辞められますが契約違反だ賠償金だと面倒なことになります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
更新時であれば期間を申し出てもいいということですね。
契約更新は毎年書面が出来上がったものにサイン…という形なのでその時点で条件を変えてほしいと申し出るのは再度書面をつくるてまなど面倒をかけ良くないのかとおもっていましたが。
契約更新予定がないかもしれないのに事前に来年の期間を…と話するのも良くないかと思いなやんでいました。

お礼日時：2016/01/24 23:54