個性を認めなかったり個性を要求する日本社会が矛盾していると話題に。

個性を認めなかったり個性を要求する日本社会が矛盾していると話題になっています。

小学校→個性は認めない

中学校→個性は認めない

高校→個性は認めない

大学→個性的な人かっこいい

就活→あなたの個性を見せて

社会人→個性は認めない

社会人◯年目→いつまで人と同じことやってるんだ

こんなもんですかね？！まあ、ツイッター記事ですから大げさに語られている面は大きいと思いますけど。

No.4 回答者： RelationAzul 回答日時： 2016/08/02 15:22

無意味なスタンドプレーは容認されないケースが

少なくないでしょうけれど、部門によっては、
涸れることのにクリエイティヴィティを
求められるでしょうな。

〈ふろく〉
【一個人としていかに優秀でも、
他人と仲よく働くことのできぬ人は、
集団生活においていちばん厄介な人である。
　　　　 　石橋正二郎 ブリジストン創業者】
【声が大きくて、ニコニコして、元気、この３つがあれば大抵のことは
うまくゆくのではないでしょうか。それに付け加えるならば、ちょっぴり
知性があったらなおいいと思います。ただ知性がたくさんありすぎると、
うるさいし、人に嫌われますから。社会で仕事をしていく上で、やはり
友達が多いということがなによりも一番大事なことです。
　　　　　　　　樋口廣太郎　慶応大学湘南キャンパスでの講演から】

Ciao.

No.3 回答者： Green_Knife 回答日時： 2016/07/31 18:17

質問の主旨はなんでしょうか？

No.2 回答者： larme001 回答日時： 2016/07/29 19:15

別に個性なんて求めてないと思いますけど？

就活で求めてるのは、その人が会社にとって将来末永く貢献できる人材になれる”見込み”があるかであって、そのときに積極性とか自己評価とか、自分自身の人生を振り返って少なくとも自分自身を客観的に分かるように伝えることが出来ない人はしょうもないってだけですよ。

大体、本当に個性を発揮したい人間はサラリーマンなんかで留まりたくないので起業するとか他人とは違った仕事をやるとかしますので、日本の大企業的な起業風土には合わない人が多いですから。あ、ちなみに臨床医とか裁判官とか公務員などのいわゆる”モテル”系職業の大半は個性を求められてない仕事ですねw

No.1 回答者： tanzou2 回答日時： 2016/07/29 09:47

小学校から高校までは、未成熟なので

社会に適合するようにしろ、てことです。

大学は、最高学府なんですから、大人だ
子供じゃない。
自分で
考えて、自分で判断しろ、という意味です。

社会人になると、やはり属する集団に合わせろ
という要求が強くなります。

ある程度経験を積んだら、集団での地位も
上がります。
集団を引っ張っていく存在になるので、
属する集団に合わせることよりも、自分で考え
判断しろ、という要求が強くなります。

就活では、将来の幹部を期待します。
だから、個性が問われます。


と、一応は説明可能ですが。

ま、実際は、その場その場で適当なことを
言っているだけかもしれません。