
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
届出は雇用者の義務です。
受付印のある控えをとってあるか、義務を履行しているかは会社次第でしょう。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …
ご返答ありがとうございます。
義務とは『義務の履行が会社次第』とは・・・
協力会社にお願いするのに、心もとなく、心配です。(;´д`)トホホ
No.2
- 回答日時:
P11「適切な人事管理、教育訓練、福利厚生等」に「6、労働者派遣または請負を行う事業主に係る留意事項」と言うのがありますね。
詳しいことは「ハローワーク」に問い合わせる方がいいでしょうね。
ご回答ありがとうございます。
深謝いたします。
しかし、公的文書等は、読み慣れることが必要だとおもうのですが、
もっと「このことだっ!」てわかるような文章にならないかな・・・って思います。
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