ハローワークにて1年以上就職活動していますがブラック会社ばかりで上手くいきません。

男性・30歳・定時制工業高校電気科卒
職歴 ①精肉バイト社員3年(就職が決まった為退職)、②お茶屋正社員2年(ブラック企業の為退職)、③家電販売夜勤メイト社員3年(病気になった為退職)、④文房具販売コミュニティ社員9ヶ月(人間関係が悪い為退職)
資格 ①AT限定普通自動車免許

正社員、完全週休二日制(土・日)年間休日105日以上、総支給16万、年1回昇給有り、交通費有りで募集している企業に応募しています。

採用されても雇用契約書の無い会社、雇用契約書があっても求人票の条件と悪い意味で全く違う会社はブラックなので辞退してます。

土日休みの無い会社はコミケに参加できないので嫌です。

どうすれば求人票通りの会社の正社員に採用されますか?

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A 回答 (1件)

就職先や企業をブラックと気にしていますが「人材」もブラック化します。



仕事が出来ない、休む、遅刻する、転職が多い等です。

人材もブラック化すればホワイト企業は雇わなくなりますよ。
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 再就職先では雇用保険に加入している、退職理由は自己都合、年齢は30歳以上45歳未満のようですね
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  ・給付日数は180日→90日になります(会社都合から自己都合に変る為)
  ・失業給付の日額は、現職の1ヶ月分+前職の5ヶ月分の合計を180で割って(賞与等は除く)、×50%~80%の金額になります
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>失業保険をもらい転職活動したいのですが、この場合受給資格はありますか?
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>年末調整をしたら、次年度は自動に振り込みがくるのですか…

1~2月の前職分も現職の会社で年末調整してもらうなら、所得税 (国税) はそれで精算完了、後腐れありません。

住民税 (市県民税) は、4月1日にどこかの社に在籍していれば給与天引きが原則です。
失礼ながら、それまでに退職してしまったら 6月から年4回または年10回分納で、自分で払いに行くか、口座引き落としの手続きを取る必要があります。

(来年もまだ国保なら) 国保税も基本的な考え方は住民税と同じですが、納税は 7月からです。

>本人とか関係なく最初は扶養されてたので親のほうで保険控除して…

“扶養されてた”は関係ありません。

その息子さんの国保税と国民年金は誰が払ったのですか。
社会保険料控除に限らずどんな所得控除も、実際に支払った人が控除を受けられるだけです。
子が払ったものを親が申告すること、およびその逆は原則としてできません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1130.htm

ただ、現金で払っている場合は、お札に名前が書いてあるわけではありませんから、「生計を一」にする家族が代わりに払ったと主張することもできますので、親の年末調整または確定申告の要素となり得ます。
子の預金から振り替えられたり、子のカードで決済されているような場合は、親にはまったく関係ありません。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>年末調整をしたら、次年度は自動に振り込みがくるのですか…

1~2月の前職分も現職の会社で年末調整してもらうなら、所得税 (国税) はそれで精算完了、後腐れありません。

住民税 (市県民税) は、4月1日にどこかの社に在籍していれば給与天引きが原則です。
失礼ながら、それまでに退職してしまったら 6月から年4回または年10回分納で、自分で払いに行くか、口座引き落としの手続きを取る必要があります。

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