どうやってもムリな人 会社に、どうやってもムリな人がいます。 私のすることは、何でもイライラするよう

どうやってもムリな人

会社に、どうやってもムリな人がいます。
私のすることは、何でもイライラするようで、いちいちちイヤな言い方をしてきます。
そのかたは、トラブルメーカーのような方ではなく、私に対してだけです。
社内のポジションも、私の方が下で、人脈も下で、現状太刀打ちできません。

今は、指摘されたことは素直に聞き、できるだけ接点をもたないよう(イライラさせないよう)気を配っています。

「今に見てろよ。」と思いながら私は私で頑張っていますが、ちょっとストレスになってきました。

歳のわりに田舎くさい方なので、心の中で、○○どん、というあだ名をつけて気分を和らげていたのですが、効果が薄れてきました…

ストレスを切替る策、教えて下さい！！

No.4 ベストアンサー 回答者： パンダりあん 回答日時： 2017/05/30 22:02

人に好き嫌いがあるのは、当たり前です。

それを人前でも見せるか見せないかです。

見せている人は所詮、人間性が低いだけ。

周りはそう思っているはずです。

気にしない。
気にしない。

この回答へのお礼

確かにそうですね。
うまくやれているように見えますが、そう思っている人もいるかもしれません。
自分がそうならないようにする、という切替えができますね。
ありがとうございます！

お礼日時：2017/05/30 22:57

No.3 回答者： satorukune 回答日時： 2017/05/30 21:52

どすこい○○どん

に進化させてみようｗ

この回答へのお礼

どすこい！
ぴったりです。
少し気分がラクになりました。

お礼日時：2017/05/30 22:09

No.2 回答者： トヨッチ 回答日時： 2017/05/30 21:40

仕事を認められない人仕事ができない人段取り機転の利かない人等上司によっては差別化もしくは使える使えないの取捨選択をしているはずです。

何かあなたに落ち度は？

この回答へのお礼

問題そのものの解決策については、対策中です。
アドバイス頂きたいのは、切替えの策なんです。
よろしくお願いします！

お礼日時：2017/05/30 21:43

No.1 回答者： senzokuike 回答日時： 2017/05/30 21:09

どうやってもムリな人がいます。

・・・・と、その人を位置づけないようにする。

それしないと不可能だろう。

この回答へのお礼

うーん…
向こうが私をムリなので、それ自体をどうこうすることは諦めています。
切替策を伺いたいですが、ムリとのことですね…
ありがとうございました。

お礼日時：2017/05/30 22:03